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Empresários se reúnem e discutem possibilidades da Nova Lei Trabalhista

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O programa “Manhã Empresarial”, desenvolvido pela PJI Consulting com o objetivo se tornar um vetor de informações para os empresários paraibanos, realizou seu primeiro encontro na quinta-feira, 5. Para falar sobre a modernização da Lei Trabalhista o evento reuniu especialistas que apresentaram as oportunidades que a reformulação da legislação trará ao mercado e enfatizaram que o empresário precisa aprender a negociar com seu empregado.

O publicitário Ruy Dantas, presidente das empresas Sin Comunicação, Ima Gestão de Imagem e Neopop Branding e Design, foi o mediador do debate que contou com a presença de Luís Lobão, diretor da HSM Educação Executiva, dos advogados Vladimir Miná, da Miná Advocacia, Daniel Pires, da FECOMERCIO-PB e do relator da lei, o deputado federal pelo estado do Rio Grande do Norte, Rogério Marinho, que esclareceu aos presentes os meandros da Nova Lei.

Ruy começou sua fala lembrando da importância para o empresário de absorver informações. “Hoje as pessoas recebem muita informação, mas não internalizam e isso causa uma ‘desinformação’ muito grande. É preciso levantarmos do sofá e buscarmos o debate com a sociedade para crescermos, só assim sairemos da nossa zona de conforto”, comentou.

O deputado Rogério Marinho lembrou que as pessoas estão criticando a lei, mas ela precisava muito dessa modernização. “Nossa Lei era de 1943, naquele momento o país era em sua maioria agrário e a mão de obra era muito simples e precisava da intervenção do Estado. Hoje em dia a realidade mudou completamente, as pessoas estão informadas e as relações mais diretas, ou seja, precisamos modernizar e flexibilizar essas relações entre trabalhador e empregador, só assim teremos mais competitividade no mercado e o país voltará a crescer”, disse o deputado.

O diretor da HSM Executiva, Luís Lobão, enfatizou que a nova lei trará a modernização necessária para deixar as empresas mais competitivas e com isso, gerar mais empregos. “Teremos com essa legislação, a oportunidade de melhorar a competitividade das empresas que terão mais flexibilidade de negociação com seus funcionários já que esses deverão ser tratados de forma direta e clara”.

“Essas mudanças trazem mais segurança para o empregador, antes tínhamos medo de empregar, com a nova lei as relações ficaram mais claras e isso nos dá mais clareza para planejarmos o futuro das empresas”, disse o advogado, Vladimir Miná.

De acordo com o jurista, o Brasil possui um alto índice de processos trabalhistas e isso faz com que os investidores se afastem de nosso mercado com medo de terem problemas com justiça trabalhista. “As empresas precisam de longevidade e de ter a possibilidade de negociarem suas relações. A nova lei abre essas portas”, comenta.

Para Lobão, o empresário precisa aprender a negociar com seu empregado. “O diálogo será base para essa lei trazer benefícios para as empresas e para os trabalhadores. A relação trabalhista precisará ser direta e aberta”.

O advogado Daniel Pires lembra que a lei mudará o modelo mental das pessoas. “É preciso mudar a forma de pensar. O empresário precisará ter novas estratégias para oferecer a seus empregados, não teremos espaço para acomodação”.

Benefícios
Luís Lobão aconselha que o empresário comece a adequação de sua empresa usando o modelo de meritocracia para propor melhorias na remuneração. “Mude sua remuneração usando um modelo que valoriza as equipes e depois vá para as negociações com os cargos de altos salários, que podem ser mais flexíveis a partir de agora. Mas é importante lembrar que contratar funcionários por meio do sistema de PJ requer cuidados”, aponta.

Lobão ainda comenta que as cestas de benefícios podem ser adaptadas por tipos e classes de trabalhadores, não precisa ser algo padronizado, com isso, segundo ele, as relações serão mais abertas e diretas.

Segundo Vladimir para que a lei possa trazer ao mercado diversas vantagens é preciso que o empresário não tenha medo da inovação que ela pode oferecer, porém, será necessário muito debate e troca de ideias para ampliar o conhecimento e desmistificar muita mentira que tem circulado em torno da Nova Legislação.

Entretanto, Ruy lembrou que uma ferramenta que será de extrema importância na transparência dessa relação é a Comunicação Interna. “Será preciso ter um canal aberto dentro das empresas para que elas mostrem a seus empregados que a relação com eles será clara e direta evitando a distorção das informações. Dessa forma, além de trazer o colaborador para o lado da empresa você permite que ele se sinta à vontade para dialogar, o que facilitará as relações”, finalizou.

Agenda
O diretor da PJI Consulting, Paulo Júnior, anunciou a agenda para 2018 do Programa Manhã Empresarial, destacando que além dos encontros agendados, haverá também comitês e reuniões temáticas. “Nosso objetivo é dar ao empresário paraibano cada vez mais condições de melhorar a gestão das suas empresas e assim, contribuir para a melhoria do ambiente de negócios no estado”, explicou.

Serão quatro encontros que trarão temas de relevância para o empresário paraibano. Confira:
25/1 – Empresas locais, cenários globais
5/4 – Cenários políticos e econômicos
7/6 – Pense diferente. A era disruptiva
4/10 – Para onde está indo sua empresa?

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Confira a agenda cultural nos melhores bares e restaurantes de João Pessoa para esta semana

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Redação do Portal da Capital

O mês do carnaval chegou e o clima de agito toma conta da cidade que já iniciou seus preparativos para a festa. Enquanto a folia não toma conta das ruas, bares e restaurantes elaboram agendas especiais para os clientes se divertirem no fim de semana com direito aos mais variados ritmos. Desde tradicionais do Carnaval, até eletrônico e Bossa Nova.

Um dos bares mais descolados de João Pessoa, o Loca Como Tu Madre, preparou uma super festa com direito a Samba, Frevo e Axé no sábado (4), mas a programação da semana começa na quinta-feira, com o DJ Lucas Gomes anima o gastrobrar a partir das 20h e Claudinha Summer (@djclaudinhasummer) faz uma prévia do carnaval na sexta-feira, também a partir das 20h.

O carnaval do Loca — que está com ingressos à venda no Sympla — começa às 16h do sábado (4) com a tradicional roda de samba de Mestre Luizinho que desta vez convida uma orquestra de frevo. A festa continua com apresentação de Gabi Blue (@agabiblue) num ritmo tipicamente carnavalesco, o axé retrô. No domingo (5) também tem programação, o Loca Burguer para quem quer encerrar bem o fim de semana.

Com mesinhas internas e externas o local oferece pratos de dar água na boca, jarras de sangria, chopp e os mais variados rótulos de vinho. De segunda a sexta-feira das 17h às 19h os preços são especiais para os pirulitos, caldinhos do dia, choripan, chicken fingers, halumi de queijo coalho, fava com camarão e pastéis. Entre as bebidas, o baldinho de cerveja com cinco pelo preço de quatro, caipirinha e caipiroska em dose dupla, bem como a sangria de 400 ml em dobro, são algumas opções. O Loca Como Tu Madre fica na rua Joaquim Avundano, 62 — Miramar. Para mais informações e reservas o instagram é @locacomotumadrejpa.

Para curtir um happy hour ou jantar com cortes selecionados de carnes nobres e hambúrgueres na parrilla, o Faaca Boteco e Parrilla separou um setlist especial com atrações que vão do sertanejo ao rock n’roll e muita interação. Na quinta-feira (2), Vitor Manoel (vitormanoelpb) com sua voz e violão passa pelo sertanejo, nova MPB e até axé retrô, para entrar no clima do carnaval. Na sexta-feira (3), Rick Wibe (@ric_wibe) volta ao palco da casa com um repertório eclético passando do rock n’roll ao samba e algumas surpresas. Val Donato (@valdonato), com sua voz inconfundível canta suas músicas autorais, grandes clássicos e até uma palhinha de reggae no sábado. Os shows começam às 19h30 e o couvert custa R$ 7,00.

Os clientes podem aproveitar as promoções do happy hour com chope em dobro, e promoção no chopp Caldereta e Caldereta Ekaut, gin, caipifruta e outros e petiscos, como o Faaquinha, pastéis de costela e camarão, tiras de frango crocante, camarão crocante, croquete, caldinho e pão de alho. De segunda a quinta, o Happy Hour do Faaca Boteco e Parrilla acontece das 18h às 20h, já na sexta, é de 15h às 19h e sábados, domingos e feriados, de 15h às 18h. Para mais informações, o site é grupofaaca.com.br e o instagram @botecofaaca.

Mais requinte – Para quem busca uma opção mais requintada, o Iocá Trattoria e Orama Rooftop, no BA’RA, trazem atrações para acompanhar o jantar com muita elegância. Todas as quartas-feiras e sábados, Adriana Cabral (@adrianacabralcantora) apresenta um repertório de muito bom gosto, para tornar a noite especial ao som de Bossa Nova, R&B, Soul e clássicos de todos os tempos, até mesmo os repaginados, como “Cold Heart” de Elton John com roupagem de Dua Lipa. A apresentação começa às 20h e os clientes podem se deliciar com a gastronomia tradicional italiana, bem como pratos autorais da chef Carol Panarotte. Bem como drinks clássicos e autorais, e uma adega com mais de 380 rótulos de vinho, incluindo o próprio da casa.

No Orama Rooftop, de frente para o mar de Cabo Branco, o DJ Bruno Martins (djbrunomartins_oficial) se apresenta às quintas e sábados. O residente da casa comanda as pick-ups com Space Age Pop, remixes e versões exclusivas. Os clientes podem acompanhar o DJ do deck, do Jardim Orama, um lounge intimista, de dentro do restaurante ou mesmo do terraço ao ar livre. O local ainda se destaca pela sua gastronomia contemporânea com toques regionais e influência francesa, italiana e brasileira. Para acompanhar as novidades, o perfil no Instagram é @barahotel Para conhecer os restaurantes do BA’RA e fazer uma reserva, os contatos são: (83) 982340-8933 e @iocarestaurante, para o Iocá. O telefone (83) 998156-3287, @oramarooftop para o Orama. As reservas para o BA’RA podem ser feitas no site: https://barahotel.com.br e pelo email [email protected].

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Justiça bloqueia contas da Braiscompany por calote em aluguel de imóvel em Brasília

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A Braiscompany foi condenada a pagar uma dívida de R$ 144.903,06 a Leonardo Cavalcanti Prudente, filho do ex-deputado do Distrito Federal Leonardo Prudente, por aluguéis atrasados de um imóvel em Brasília. O dono Neto Ais não pagou os valores referentes ao período entre 17 de agosto e 1º de dezembro, o que, somado a uma multa de 2% prevista no contrato, gerou a dívida de mais de R$ 144 mil.

A casa alugada pela Braiscompany fica na rua SHIS QL 10, região do Lago Sul, um bairro nobre de Brasília. A decisão foi assinada pelo juiz João Batista Gonçalves da Silva, da 1ª Vara de Execução de Títulos Extrajudiciais e Conflitos Arbitrais de Brasília, no último dia 20 de janeiro.

Segundo aponta o processo, Leonardo Prudente comprou a casa em maio de 2022, quando o imóvel já estava alugado pela empresa criada por Antonio Neto Ais, que assina o contrato de aluguel.

Segundo o Portal Bitcoin, antes de ter um novo dono, o imóvel foi oferecido para compra pela Braiscompany por força de uma cláusula de direito de preferência, mas Neto Ais declinou. Ficou então acordado que passaria a pagar aluguel para o novo proprietário, sendo o valor mensal fixado em R$ 40 mil.

O juiz Batista Gonçalves determinou que a empresa seja notificada em sua sede em Campina Grande (PB) e que sejam bloqueados os depósitos bancários da companhia até a dívida ser paga. Caso não sejam encontrados valores em banco, a Justiça irá buscar imóveis e carros para penhorar e garantir o pagamento.

Como apurou o ClickPB, a Braiscompany segue atrasando pagamentos há mais de um mês. A empresa que diz ter um negócio de “aluguel de criptoativos”, tem atrasado constantemente os pagamentos aos clientes desde dezembro.

Em janeiro, cresceu o número de processos que correm no Tribunal de Justiça da Paraíba contra a financeira com sede em Campina Grande. Na maioria deles, os clientes se dizem lesados pela Braiscompany e pedem além da rescisão dos contratos, a devolução do investimento aplicado.

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Freelancer: Quais foram as áreas mais requisitadas pelas empresas em 2022?

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Redação do Portal da Capital

De acordo com dados do BNE é possível analisar o crescimento da contratação por meio desse método de prestação de serviço profissional e sua consolidação no mercado de trabalho.

Com a pandemia no ano de 2020, várias pessoas perderam seus empregos de forma repentina e precisaram buscar alternativas rápidas para trabalho e assim continuar tendo uma renda mensal para lidar com despesas pessoais. Foi dentro desse cenário principalmente, que o formato de trabalho “freelancer” se destacou e tomou conta de um grande espaço em meio a muitas pessoas.

Mesmo no período pós pandemia, em 2022 esse formato se consolidou e continuou sendo um método de trabalho crescente, ou seja mesmo com a inconstância que esse formato pode trazer, ele ainda possui sua segurança e traz benefícios para os que utilizam dele. Segundo o Banco Nacional de Empregos (BNE) a expectativa é que isso se mantenha e aumente de acordo com a aderência a esse método das grandes empresas.

A partir dos dados coletados pelo BNE, os 10 principais setores que se destacaram em 2022 nesse meio de contratação profissional foram: Comércio; Logística; Saúde; Consultoria; Informática; Serviços Pessoais; Marketing; Imobiliária; Construção e Financeiro. Para José Tortato COO do BNE, a busca por freelancers tem se destacado cada vez mais em diversos setores. “A partir de nossos levantamentos, notamos que tem se aumentado a quantidade de setores e áreas em busca de freelancers, áreas essas que antes não se destacavam mas hoje aderiram e se adaptaram muito bem a esse formato de contratação.” explica Tortato.

Top 5 estados com maior demanda e abertura de vagas

Segundo o BNE, os principais estados são: São Paulo, Minas Gerais, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Paraná.
“Com o crescimento da variedade de áreas e setores na contratação de freelancers, é possível perceber também que mais estados se destacaram e buscam esse método de prestação de serviço, tendo em vista a sua consolidação no mercado de trabalho nacional”, finaliza o COO do BNE.

BNE – Banco Nacional de Empregos

Há mais de 20 anos no mercado, o BNE é um dos sites de currículos mais importantes do Brasil. O principal objetivo é facilitar a interligação entre o empregador e empregado no mercado de trabalho de maneira rápida e eficiente. O BNE conta com mais de 135 mil empresas cadastradas, que buscam currículos diariamente e oferecem diversas novas oportunidades de trabalho todos os dias.

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