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Paraíba

Sine Municipal registra 223 oportunidades oferecidas pelas empresas de Campina Grande

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A semana inicia com 223 oportunidades no cadastro do Sistema Nacional de Empregos – Sine Municipal. Entre elas estão a do Hospital HELP e Centro Universitário. Para acessar a lista basta entrar no link: https://unifacisa.solides.jobs. Além das contratações imediatas, existem oportunidades para o cadastro de reservas.

Para acessar os serviços do Sine Municipal presencialmente é necessário procurar o Sine Municipal  munido de: RG, CPF, comprovante de residência, currículo atualizado e carteira de trabalho. Todas as oportunidades, podem ser consultadas de forma online, no Instagram oficial: @sinemunicipalcg.

O atendimento do Sine Municipal está disponível de segunda a quinta-feira, de 7h às 17h e na sexta-feira das 07h às 13h. O órgão está localizado na Rua Santa Clara, s\n, centro – próximo ao terminal de integração de passageiros.

Estão à disposição as seguintes vagas em Campina Grande:

Analistas de recursos humanos (ensino superior completo em Administração de Empresas e\ou Recursos Humanos e\ou Psicologia, com foco em organizacional) 1 vaga

Apontador de obras  (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Atendente de balcão  (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 2 vagas

Auxiliar contábil – exclusiva para Estagiário (cursando ciências contábeis + 4º período ou maior + proatividade com processos administrativos) 1 vaga

Auxiliar de cozinha (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 2 vagas

Auxiliar de limpeza (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Auxiliar de manutenção predial (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Auxiliar técnico de educação (ensino técnico completo em educação e\ou áreas afins + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Babá (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Calceteiro (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 4 vagas

Carpinteiro (ensino fundamental incompleto + 6 meses de experiência na função) 2 vagas

Churrasqueiro (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Consultor de vendas – exclusiva para PCD (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 2 vagas

Coordenador pedagógico (ensino superior completo em Pedagogia + 6 meses de experiência na função e\ou especialização na área) 1 vaga

Costureiro de máquinas industriais (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Costureiro em geral (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Costureiro a máquina na confecção em série (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Cozinheiro de restaurante (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Eletricista auxiliar (ensino técnico completo em eletroeletrônica + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Empregado nos serviços gerais do lar (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Encarregado de obras (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Engenheiro civil – exclusivo para Estagiário (ensino superior incompleto em engenharia civil + 6 preferência por quem está no 4º período ou maior) 1 vaga

Ferramenteiro (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Fiscal de prevenção de perdas (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 5 vagas

Garçom (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 3 vagas

Gerente de produção (ensino superior completo em engenharia de produção\ou Administração com ênfase em indústrias + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Gerente de recursos humanos (ensino superior completo em Administração e\ou Recursos Humanos e\ou Psicologia com ênfase em organizacional + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Jardineiro (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Lavador de veículos (ensino fundamental incompleto + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Mecânico Diesel – exceto de veículos automotores (ensino fundamental incompleto + 6 meses de experiência na função) 3 vagas

Mestre de manutenção elétrica (ensino técnico completo em eletroeletrônicos + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Motorista entregador (ensino fundamental completo + CNH A\B + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Oficial de manutenção (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Organizador de degustações e harmonizações de bebidas (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Padeiro (ensino fundamental incompleto + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Professor de administração (ensino superior completo em Administração de empresas + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Professor de inglês (ensino superior completo em letras – língua inglesa + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Recepcionista atendente (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 2 vagas

Técnico em segurança do trabalho (ensino técnico completo em segurança do trabalho + 6 meses de experiência) 1 vaga

Telefonista (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Vendedor interno (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 4 vagas

Vendedor porta a porta (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 2 vagas

Vendedor pracista (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 11 vagas

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Paraíba

Empresários paraibanos criam Comissão para fortalecer ajuda ao Rio Grande do Sul

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Uma reunião liderada pelo presidente da Federação das Indústrias do Estado da Paraíba (FIEP-PB), Cassiano Pascoal Pereira Neto, confirmou a criação de uma Comissão para fortalecer o movimento de ajuda aos moradores do Rio Grande do Sul.

O encontro, realizado na segunda-feira, (13/05), contou com a participação de representantes de transportadoras, do Judiciário, da Associação Comercial e Empresarial de Campina Grande, da Câmara de Dirigentes Lojistas, do Rotary Club Sul e do setor industrial.

Na ocasião foi sugerida e criada uma Comissão para discutir a melhor logística de envio dos donativos arrecadados para o Rio Grande do Sul.

“Formamos uma comissão que vai tratar da destinação dos donativos doados aqui na Paraíba, como será a logística de envio para o Rio Grande do Sul, e isso foi acordado de forma conjunta com representantes de transportadoras, do Judiciário, da Associação Comercial e Empresarial, da Câmara de Dirigentes Lojistas de Campina Grande, e do SESI e SENAI.” ressaltou Cassiano Pereira.

A Comissão coordenada pelo presidente da FIEPB, Cassiano Pascoal Pereira Neto, será composta ainda pela superintendente do SESI PB, Marinalda Adjuto, a diretora Regional do SENAI PB, Daniela Almeida,  a diretora do Fórum Afonso Campos, a juíza Ana Cristina Soares Penazzi, o diretor financeiro da Campinense Transporte, Rawlisson Andrade, o representante do Rotary Club Campina Grande Sul, Agnes Silva, o presidente da Federação das Empresas de Transporte de Cargas e Logística do Nordeste, Arlan Rodrigues, e pelos presidentes da Associação Comercial e Empresarial de CG, Sidney Toledo e da Câmara de Dirigentes Lojistas da cidade, Eliézio Bezerra.

Durante o encontro, foi sugerida ainda pela juíza, Ana Cristina Soares Penazzi, o lançamento de uma campanha posterior para arrecadar PIX para ajudar a população das cidades afetadas pelas enchentes.

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Paraíba

TCE-PB aprova contas do Ipsem, Câmara Municipal e contrato de banco pela Prefeitura de João Pessoa

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Redação do Portal da Capital

A Câmara de Vereadores de Riacho de Santo Antonio e o Instituto de Previdência dos Servidores de Campina Grande (Ipsem) tiveram as contas de 2022 aprovadas com ressalvas, na manhã desta terça-feira (14), pela 2ª Câmara do Tribunal de Contas da Paraíba.

O órgão fracionário do TCE também entendeu pela regularidade do contrato do BRB Banco de Brasília, procedido pela Secretaria de Administração de João Pessoa para pagamento salarial, com exclusividade, ao quadro de servidores ativos vinculados às administrações direta e indireta e, ainda, aos inativos e pensionistas do município. (Processo 06668/23). Por decisão do relator Marcus Vinícius Carvalho Farias, acompanhada à unanimidade, cópias da decisão desta terça-feira serão anexadas às contas de 2023 da Pasta e, também, ao Processo de Acompanhamento da Gestão de 2024 da Prefeitura Municipal. Decorrente de dispensa de licitação, esse contrato tem vigência de 60 meses. Questões atinentes a obrigações contratuais e à manutenção das agências bancárias terão o acompanhamento do TCE.

O conselheiro André Carlo Torres Pontes, relator do processo de Inspeção Especial 03907/23, votou pela regularidade de parte das despesas executadas pela Cagepa, em razão de contrato da ordem de R$ 15 milhões. Ele também decidiu pela devolução do processo à Auditoria para análise concomitante do restante desses gastos. “Temos, finalmente, um Tribunal que acompanha, em tempo real, os atos de gestão pública na Paraíba”, comentou. Seu voto teve o acompanhamento unânime de seus pares.

Compõem a 2ª Câmara do Tribunal de Contas da Paraíba os conselheiros André Carlo Torres Pontes (presidente), Arnóbio Viana e Marcus Vinícius Carvalho Farias (substituto). O quorum desta terça-feira foi completado com a participação excepcional do conselheiro Fernando Catão. O Ministério Público de Contas está representado pelo subprocurador geral Manoel Antonio dos Santos Neto. A TV TCE-PB, Canal no Youtube, exibe os julgamentos.

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Paraíba

R$ 4 mi: ALPB vende folha de pagamento para acelerar construção da nova sede da Casa Legislativa

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O presidente da Assembleia Legislativa da Paraíba (ALPB) confirmou ao @portaldacapital que a Casa Legislativa vendeu a folha de pagamento de pessoal para a Caixa Econômica Federal (CEF) como forma de acelerar o processo de compra do terreno para construção da nova sede da Casa de Epitácio Pessoa.

O valor da venda foi, segundo informou, pelo valor de R$ 4 milhões e, segundo Galdino, outros bancos atenderam ao Edital Público com diversas propostas, mas, as melhores condições foram apresentadas pela CEF, inclusive, com ofertas de vantagens para servidores da Casa Legislativa.

Confira o vídeo:

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