Negócios
Paraíba já tem sete cervejarias artesanais e mercado segue em expansão
O mercado de cervejas artesanais vem crescendo exponencialmente nos últimos anos. De acordo com um levantamento feito pelo Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Mapa), as marcas de cervejas artesanais cresceram 130% nos últimos cinco anos no país. Na Paraíba, esse mercado ainda é bem iniciante, mas já conta com sete cervejarias devidamente registradas, segundo o presidente da Associação dos Cervejeiros Artesanais da Paraíba (ACerva), Dan Melo.
“O mercado consumidor é carente, precisa de cerveja artesanal. A Paraíba, assim como os outros estados, tem crescido os olhos para este mercado, mas, comparando com nossos vizinhos, somos pequenos. A mais nova cervejaria não chega a ter um ano”, disse. O estado de Pernambuco, por exemplo, possui 17 cervejarias registradas no Mapa. Em todo o Brasil são cerca de 700 cervejarias, mas o ministério não faz diferenciação entre cervejaria artesanal, especial, gourmet, ou qualquer outro termo comumente utilizado, informa reportagem do Jornal Correio da Paraíba.
Dan explicou que, entre as cervejarias locais, apenas três trabalham com produção própria e as outras quatro trabalham com modelagem cigana, inclusive a empresa da qual é sócio, a cervejaria Quebra-quilos. A produção cigana ocorre quando a cervejaria não possui fábrica própria. “Temos a receita e todo o processo criativo, mas não temos fábrica própria, então alugamos uma para produzir para nós”, disse.
Segundo ele, a desvantagem da modelagem cigana é que as cervejas que vêm de fora do estado acabam saindo mais caras do que as que são produzidas aqui, pela cobrança de impostos. Os impostos, aliás, são a principal dificuldade do setor, segundo o empresário, pois tornam o valor do produto elevado.
“O maior impasse para o público é o preço. Eu costumo dizer que o preço é justo, pela quantidade de impostos e os custos da produção, mas não é acessível para todos. A gente não atinge certas classes da sociedade”, comentou.
Além disso, por se tratarem de pequenos negócios, a maioria das cervejarias não tem condições de fazer investimentos altos e a concorrência com cervejarias que trabalham na informalidade acaba sendo desleal. “Tem gente que produz em casa, não tem registro nem paga impostos, aí consegue colocar no mercado por um preço bem mais baixo”, afirmou. Dan alertou, no entanto, que a cerveja é um produto altamente perecível e classificado da mesma forma que os alimentos. A fabricação, portanto, deve obedecer a série de cuidados e requisitos de higiene.
Para se destacar na área, a Quebra-quilos optou por carregar uma carga de história e conhecimento, que vai desde o nome da marca, que remete à revolta ocorrida no fim do Segundo Império, até os rótulos das cervejas. “Com o nome, o conceito, os rótulos, queremos proporcionar, além de somente beber, que o cliente possa degustar, entender o conhecimento envolvido, o processo de produção”, disse Dan.
Ele também afirmou que mesmo não sendo produzida na Paraíba, a cervejaria utiliza diversos insumos locais e os artistas, as pessoas que criaram a identidade da marca e também os rótulos, são paraibanos.
ORIGEM DO NOME
Na Revolta de Quebra-quilos, os revoltosos não aceitaram a adoção do sistema métrico francês de pesos e medidas. Além de refletir a identidade nordestina do produto, o nome sugere uma quebra de padrões no modo de fazer cerveja, conforme explicação da marca.
REVENDA DOS PRODUTOS
Além da produção de cerveja, outra forma de explorar esse mercado está na revenda dos produtos. João Pessoa tem pelo menos duas lojas cuja especialidade são as cervejas artesanais, nacionais e importadas, além de diversos bares que oferecem algum desses produtos em seus cardápios, embora com variedade menor.
Um exemplo é a loja Mestre-cervejeiro.com, franquia que possui mais de 60 unidades espalhadas pelo país. O proprietário da unidade de João Pessoa, João Paulo Pontes, contou que ele mesmo era um apreciador desse tipo de cerveja e queria investir em um negócio próprio, quando percebeu o nicho de mercado na cidade e resolveu abrir a loja, há três anos. De lá para cá, o público só aumentou, segundo ele.
O empresário destacou que a loja possui um conceito completamente voltado para a cultura cervejeira, promovendo cursos de degustação e produção de cerveja. “Como sou sommelier, às vezes eu mesmo ministro os cursos, mas muitas vezes trago profissionais de fora também”, disse. E os cursos fazem sucesso. “Até agora, todas as turmas que abrimos foram completamente preenchidas”.
João Paulo estima que a loja comercialize entre 200 e 250 diferentes rótulos de cerveja, sendo que destes, quatro são paraibanos, além de contar com quatro torneiras de choppe. As cervejas são oriundas de diversos estados brasileiros, além de países como Alemanha, Bélgica, Estados Unidos e Holanda. Os choppes, segundo ele, também têm feito bastante sucesso.
Para João Paulo, o crescimento desse mercado ocorre pela qualidade do produto, seu sabor e sua diversidade de estilos. “Se o cliente quer uma cerveja mais amarga, nós temos opções. Uma cerveja mais maltada, de sabor mais doce, com gosto de café. Temos as fruit beers, que são as cervejas com sabor de frutas”, disse, explicando que há opções para agradar todos os gostos.
Negócios
Sine-PB disponibiliza vagas de emprego em 12 municípios paraibanos a partir de segunda-feira
O Sistema Nacional de Emprego da Paraíba (Sine-PB), a partir desta segunda-feira (20), disponibiliza 447 vagas de emprego em 12 municípios paraibanos. Em João Pessoa está concentrado o maior número de oportunidades – 203 vagas. As demais oportunidades de emprego estão distribuídas nos postos das cidades de Campina Grande, Bayeux, Sapé, São Bento, Santa Rita, Patos, Guarabira, Mamanguape, Cabedelo, Conde, Pombal.
Em João Pessoa o destaque é para os cargos de auxiliar de armazenamento com 20 vagas, de auxiliar de limpeza também 20 vagas, de balconista de açougue com 12 vagas, para fiscal de prevenção de perdas 12, e para atendente do setor de frios e laticínios com 12 vagas disponíveis.
No posto Sine-PB e nas quatro unidades de atendimento localizadas na Capital ainda estarão disponíveis vagas para empacotador a mão (10), já para vendedor de serviços, carregador de caminhão, açougueiro, operador de empilhadeira, operador de movimentação de A. de carga estão disponíveis cinco vagas para cada cargo, as outras oportunidades em diversas áreas.
Na cidade de Campina Grande, serão 105 vagas, sendo pedreiro (20), chapeiro (13), carpinteiro (10), armador de estrutura de concreto (10), para motorista de caminhão leve (6), atendente de mesa (5) e encarregado de obras (5) as profissões com o maior número de oportunidades disponíveis.
Já em Santa Rita, serão oferecidas 52 vagas de emprego, das quais 20 para ajudante de carga e descarga de mercadoria, 12 para auxiliar de logística e 10 para oficial de serviços gerais na M. de Edificações, entre outras oportunidades.
O Sine estadual de Guarabira vai oferecer seis vagas de emprego, delas, três para vendedor pracista, para emprego doméstico nos serviços gerais (duas), e mais uma vaga para vendedor pracista com experiência de 6 meses para quem possui CNH.
A cidade de Patos terá 19 vagas. A vaga de destaque vai para vendedor em domicílio com cinco postos de trabalho, e as outras oportunidades são para vendedor de informações comerciais, motorista de caminhão, consultor de vendas, assistente administrativo, ajudante de carga e descarga de mercadoria e por último, para operador de caixa, auxiliar de linha de produção e vendedor porta a porta, com duas vagas para cada cargo.
Por sua vez em São Bento, das 10 vagas disponíveis, duas sãso para consultor de vendas, para atendente de lojas e mercados também são duas vagas, duas para Ins-Rep. de linhas de comunicação de dados. Já atendente de farmácia – balconista, vendedor interno, vendedor pracista, auxiliar de estoque, têm uma vaga para cada cargo.
Em Mamanguape, são quatro vagas disponíveis para os cargos de empregado doméstico diarista, mecânico de máquinas agrícolas, motorista de caminhão – guincho pesado com munk e eletricista de veículos automotores, sendo uma vaga para o cargo.
As 22 vagas disponíveis para o município do Conde estão distribuídas para as funções de porteiro e vigilante – três vagas para cada cargo; cozinheiro de restaurante, auxiliar de limpeza e garçom – duas vagas cada; e 10 vagas para ajudante de carga e descarga de mercadoria.
Ainda há sete vagas no posto Sine-PB – Cabedelo, distribuídas para atendente de farmácia – balconista (2), para técnico em manutenção de máquinas (2), para montador de estruturas de metálicas e técnico em segurança do trabalho, assistente de vendas (uma vaga para cada cargo).
Para o município de Bayeux são disponibilizadas 14 vagas, para o cargo de ajudante de carga e descarga de mercadoria (10), marceneiro, montador, jardineiro e serralheiro, sendo uma vaga para cada. Já para Sapé são três vagas para auxiliar de escritório, enquanto para consultor de vendas e tecnólogo em designer gráfico é uma vaga para cada cargo. Em Pombal, para os cargos de mecânico de automóvel e supervisor de vendas comercial uma vaga para cada.
O Sine-PB possui atualmente 15 postos em funcionamento, e mais quatro unidades de atendimento em 15 municípios: João Pessoa, Campina Grande, Cajazeiras, Mamanguape, Monteiro, Pombal, Sapé, Bayeux, Conde, Guarabira, Itaporanga, São Bento, Santa Rita, Cabedelo e Patos.
O Sistema realiza o trabalho de recrutamento de pessoal para empresas instaladas ou que irão se instalar no estado. Esses serviços podem ser solicitados pelo e-mail: [email protected] .
Confira as vagas
Telefones do Sine-PB para contato:
João Pessoa – 3218-6617 – 3218-6600
Bayeux – 3253-2818
Cabedelo – 3250-3270
Cajazeiras -3531-7003
Campina Grande – 3310-9412
Guarabira – 3271-3252
Itaporanga – 3451-2819
Mamanguape – 3292-1931
Monteiro – 99863-3217
Patos – 3421-1943
Santa Rita – 3229-3505
Sapé – 3283-6460
Pombal – 3431-3545
Conde – 3298-2025
São Bento – 3444-2712
Negócios
Taxa de desocupação na Paraíba cai para 9,9% no primeiro trimestre de 2024, revela IBGE
A Paraíba encerrou o primeiro trimestre deste ano com taxa de desocupação de 9,9%, ou seja, abaixo de dois dígitos, apontando uma melhora na empregabilidade no Estado. Na comparação com o primeiro trimestre do ano passado, a queda foi de 1,2 ponto percentual, segundo informações da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad), divulgadas nesta sexta-feira (17) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
Segundo o IBGE, a taxa do primeiro trimestre de desocupação de 2024 é a menor na série histórica do indicador dos últimos oito anos. O menor índice de desocupação anual da Paraíba foi no ano de 2015, quando alcançou 8,2%.
3ª MENOR DO NE – No cenário regional, com a melhora da empregabilidade no Estado, a Paraíba ficou com a terceira menor taxa de desocupação entre os nove estados do Nordeste: Ceará (8,6%), Rio Grande do Norte (9,6%) e a Paraíba (9,9%). A taxa de desocupação paraibana ficou bem abaixo também no primeiro trimestre deste ano do Nordeste, que permanece acima de dois dígitos (11,1%).
No primeiro trimestre deste ano, em números absolutos, a população ocupada na Paraíba atingiu 1,073 milhão de pessoas. São mais 91 mil pessoas a mais do que no 1º trimestre em relação ao último do ano anterior. Entre os segmentos os que mais têm mão de obra ocupada na Paraíba são: a administração pública (343 mil); o comércio, reparação de veículos e peças (309 mil); agricultura (167 mil); informação comunicação, atividades financeiras e imobiliárias (144 mil); indústria geral (143 mil) e a construção (140 mil).
CONCEITO DE DESOCUPADO – O IBGE classifica como pessoas desocupadas aquelas que não estavam trabalhando, mas estavam disponíveis para trabalhar e também tomaram alguma providência efetiva para conseguir trabalho nos trinta dias anteriores à semana em que responderam à pesquisa.
SOBRE A PNAD – A Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD) é o principal instrumento para monitoramento da força de trabalho no país. A amostra da pesquisa por trimestre no Brasil corresponde a 211 mil domicílios pesquisados. Cerca de dois mil entrevistadores trabalham na pesquisa, em 26 estados e Distrito Federal, integrados à rede de coleta de mais de 500 agências do IBGE.
Negócios
Empresários avaliam resultados de taxas diferenciadas para mais empresas investirem em Cabedelo
Cerca de um ano depois de oferecidos incentivos fiscais para que mais empresas passassem a investir no município de Cabedelo, alguns empresários avaliam a iniciativa da Prefeitura da cidade como positiva para o mercado. A ação foi garantida a partir do Código Tributário Municipal e da Lei Complementar (LC) nº78/2021, que concede redução na alíquota do Imposto sobre Serviços de Qualquer Natureza (ISSQN), com taxas abaixo das cobradas em outros municípios.
“Temos empresa na cidade e vemos como essas taxas e benefícios que incluíram novas categorias empresariais estão fazendo diferença no mercado. É algo que, do ponto de vista empresarial, é bem vantajoso”, declarou Daniel Freitas, diretor comercial do Complexo de Self Storage e Coworking Cabe Mais.
Com a iniciativa da Prefeitura, entraram no rol de beneficiados diversos segmentos, a exemplo de empresas de tecnologia, convênios para prestação de assistência médica, programas de turismo, administradora de consórcios, empresas de engenharia, de advocacia, dentre outras.
Taxas diferenciadas
Têm direito à redução na alíquota do imposto as seguintes atividades: planos de medicina de grupo ou individual e convênios para prestação de assistência médica, hospitalar, odontológica e congêneres. Outros planos de saúde que se cumpram através de serviços de terceiros contratados, credenciados, cooperados ou apenas pagos pelo operador do plano mediante indicação do beneficiário. A elas é oferecida uma taxa de 3% nos impostos devidos.
A mesma taxa é oferecida para empresas de: hospedagem de qualquer natureza em hotéis, apart-service condominiais, flat, apart-hotéis, hotéis residência, residence-service, suite service, hotelaria marítima, pensões e congêneres; ocupação por temporada com fornecimento de serviço (o valor da alimentação e gorjeta, quando incluído no preço da diária, fica sujeito ao Imposto Sobre Serviços); agenciamento, organização, promoção, intermediação e execução de programas de turismo, passeios, viagens, excursões, hospedagens e congêneres; guias de turismo; e exibições cinematográficas.
Já a alíquota de 2% é oferecida para as seguintes áreas: Tecnologia da Informação, blockchain, análise de dados, inteligência artificial e congêneres; telemarketing, call center, startups e congêneres; serviços de pesquisas e desenvolvimento de qualquer natureza; engenharia, agronomia, agrimensura, arquitetura, geologia, urbanismo, paisagismo e congêneres; administradora de consórcios, administradora de cartão de crédito e/ou débito, administradora de bens e serviços, salvo holding patrimonial; serviços de concessão de empréstimos consignados; advocacia; e contabilidade, inclusive serviços de técnicos e auxiliares.
O que é o ISSQN?
O ISSQN é um tributo recolhido pelo município e cobrado de empresas e profissionais autônomos. Quase todas as operações envolvendo serviços geram a cobrança deste tributo. A ampliação da lista de serviços que podem aderir às alíquotas diferenciadas no pagamento do ISS é um incentivo a mais que a Prefeitura de Cabedelo passou a oferecer a profissionais autônomos e empresários que queiram se instalar na cidade, gerando renda, emprego e movimentando, ainda mais, a economia local.