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Investimentos em Centros de Imagem desafogam Saúde na Paraíba
O diagnóstico precoce obtido por meio de exames de imagem é uma das principais armas no combate a diversos tipos de doenças, otimizando o tratamento e reduzindo os índices de mortalidade de pacientes vítimas de câncer, de doenças cardíacas e de acidentes vasculares encefálicos (AVE). A rapidez e precisão destes exames também são imprescindíveis nas urgências e atendimentos emergenciais de traumas, permitindo aos médicos tomar decisões terapêuticas mais rápidas e eficazes, que salvam a vida de milhares de pessoas.
Não à toa, a Organização Mundial de Saúde (OMS) preconiza, entre as três medidas que os países devem adotar para reduzir as mortes por câncer, o investimento em equipamentos e na formação dos profissionais de saúde para que se realizem diagnósticos exatos e oportunos. Segundo os dados da OMS, a cada ano 8,8 milhões de pessoas morrem em função do câncer, a maioria em países de baixa e média renda, devido, principalmente, à baixa oferta de serviços de diagnóstico eficazes.
Neste contexto, o estado da Paraíba deu um grande salto de qualidade no tratamento da saúde da população a partir da atuação da Dimpi Gestão em Saúde, responsável pela instalação e administração dos Centros de Imagem em três dos maiores hospitais do estado:Hospital de Emergência e Trauma Senador Humberto Lucena, Hospital Metropolitano Dom José Maria Pires e Hospital Regional de Patos Deputado Janduhy Carneiro.
Localizado no sertão paraibano, o centro de diagnóstico por imagem do Hospital Regional de Patos tornou-se referência para 24 municípios da região, atendendo, desde a sua inauguração no segundo semestre de 2018, a uma demanda reprimida de pacientes com pedidos de exames prescritos desde 2016. O Centro, que conta com tomografia computadorizada, ultrassonografia, endoscopia digestiva, colonoscopia e colposcopia, atende pacientes referenciados atuando na prevenção, diagnóstico e tratamento de câncer, além de emergências clínicas e cirúrgicas. Por mês, são realizadas mais de 1 mil tomografias e 1,5 mil radiografias.
Atuando na gestão compartilhada do Centro de Imagem do Hospital Metropolitano, a Dimpi realizou 15 mil exames e procedimentos de imagem de abril, quando o hospital foi inaugurado, a dezembro de 2018. Especializado em cardiologia e neurologia, o Centro de Imagem do Hospital Metropolitano conta com o que há de mais moderno em diagnóstico por imagem, incluindo a primeira máquina pública de ressonância magnética, além de hemodinâmica cardíaca e neurológica, ecocardiograma, tomografia computadorizada, ultrassonografia e radiologia convencional.
Assim como nos casos de câncer, o diagnóstico precoce favorece o tratamento das doenças cardiovasculares e cerebrais. A cardiopatia isquêmica e o acidente vascular encefálico são os maiores causadores de mortes no mundo, sendo responsáveis por um total de 15,2 milhões de óbitos em 2016, segundo levantamento da OMS. No Metropolitano, são oferecidos exames de ponta muito específicos, 24 horas por dia, interferindo diretamente na história natural das doenças cardiológicas da Paraíba.
Lá, todos os dias pacientes infartados dão entrada e conseguem, através do cateterismo e da angioplastia, reverter o quadro e ter excelente sobrevida. Outra inovação está no serviço de hemodinâmica neurológica, utilizada no tratamento de aneurismas, embolizações e doenças cerebrais que antes só poderiam ser tratadas por meio de cirurgia convencional. Com esses novos procedimentos minimamente invasivos, muitas vidas estão sendo salvas, e os pacientes com doenças cardiológicas e neurológicas estão tendo um pós-operatório mais simples e com menos complicações.
Cobertura na Emergência de João Pessoa
Com duas tomografias de alta resolução, a Dimpi Saúde já realizou 232 mil exames no Hospital do Trauma, onde foi investido mais de R$ 1 milhão no Centro de Imagem, que atende urgências e emergências de toda João Pessoa 24 horas. No Centro, são realizados exames rápidos com qualidade para nortear a decisão médica em situações em que minutos podem ser decisivos para uma vida. De acordo com a OMS, as lesões traumáticas contabilizaram 4,9 milhões de mortes no mundo em 2016, sendo 29% delas decorrentes de acidentes de trânsito.
Para atender a população da capital paraibana, a Dimpi realizou obras, readequação de equipamentos, e treinamentos intensos que resultaram no processo de acreditação hospitalar. O Centro de Imagem passou a ser totalmente digital, promovendo a guarda eterna das imagens, sem ocupar espaço, descartando o uso de envelopes e arquivo. Além disso, todos os equipamentos que utilizavam químicos e produziam rejeitos com metais pesados foram substituídos por equipamentos ecologicamente corretos, promovendo uma qualidade maior ao exame e resguardando o trabalhador da exposição a gases e rejeitos tóxicos.
Com 10 anos de atuação, a Dimpi presta serviços na área de saúde focada em diagnóstico por imagem e nefrologia. A Dimpi atua, ainda, na educação continuada, melhoria de processos, locação de equipamentos, obras de adequação ecologicamente sustentável, fornecimento de insumos e mão de obra. Além dos hospitais, a empresa também presta serviços para três UPAs na Paraíba: Santa Rita, Princesa Isabel e Guarabira. No Rio de Janeiro, atende a UPA São Gonçalo e o Hospital Albert Schweitzer.
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Sine-PB disponibiliza vagas de emprego em 12 municípios paraibanos a partir de segunda-feira
O Sistema Nacional de Emprego da Paraíba (Sine-PB), a partir desta segunda-feira (20), disponibiliza 447 vagas de emprego em 12 municípios paraibanos. Em João Pessoa está concentrado o maior número de oportunidades – 203 vagas. As demais oportunidades de emprego estão distribuídas nos postos das cidades de Campina Grande, Bayeux, Sapé, São Bento, Santa Rita, Patos, Guarabira, Mamanguape, Cabedelo, Conde, Pombal.
Em João Pessoa o destaque é para os cargos de auxiliar de armazenamento com 20 vagas, de auxiliar de limpeza também 20 vagas, de balconista de açougue com 12 vagas, para fiscal de prevenção de perdas 12, e para atendente do setor de frios e laticínios com 12 vagas disponíveis.
No posto Sine-PB e nas quatro unidades de atendimento localizadas na Capital ainda estarão disponíveis vagas para empacotador a mão (10), já para vendedor de serviços, carregador de caminhão, açougueiro, operador de empilhadeira, operador de movimentação de A. de carga estão disponíveis cinco vagas para cada cargo, as outras oportunidades em diversas áreas.
Na cidade de Campina Grande, serão 105 vagas, sendo pedreiro (20), chapeiro (13), carpinteiro (10), armador de estrutura de concreto (10), para motorista de caminhão leve (6), atendente de mesa (5) e encarregado de obras (5) as profissões com o maior número de oportunidades disponíveis.
Já em Santa Rita, serão oferecidas 52 vagas de emprego, das quais 20 para ajudante de carga e descarga de mercadoria, 12 para auxiliar de logística e 10 para oficial de serviços gerais na M. de Edificações, entre outras oportunidades.
O Sine estadual de Guarabira vai oferecer seis vagas de emprego, delas, três para vendedor pracista, para emprego doméstico nos serviços gerais (duas), e mais uma vaga para vendedor pracista com experiência de 6 meses para quem possui CNH.
A cidade de Patos terá 19 vagas. A vaga de destaque vai para vendedor em domicílio com cinco postos de trabalho, e as outras oportunidades são para vendedor de informações comerciais, motorista de caminhão, consultor de vendas, assistente administrativo, ajudante de carga e descarga de mercadoria e por último, para operador de caixa, auxiliar de linha de produção e vendedor porta a porta, com duas vagas para cada cargo.
Por sua vez em São Bento, das 10 vagas disponíveis, duas sãso para consultor de vendas, para atendente de lojas e mercados também são duas vagas, duas para Ins-Rep. de linhas de comunicação de dados. Já atendente de farmácia – balconista, vendedor interno, vendedor pracista, auxiliar de estoque, têm uma vaga para cada cargo.
Em Mamanguape, são quatro vagas disponíveis para os cargos de empregado doméstico diarista, mecânico de máquinas agrícolas, motorista de caminhão – guincho pesado com munk e eletricista de veículos automotores, sendo uma vaga para o cargo.
As 22 vagas disponíveis para o município do Conde estão distribuídas para as funções de porteiro e vigilante – três vagas para cada cargo; cozinheiro de restaurante, auxiliar de limpeza e garçom – duas vagas cada; e 10 vagas para ajudante de carga e descarga de mercadoria.
Ainda há sete vagas no posto Sine-PB – Cabedelo, distribuídas para atendente de farmácia – balconista (2), para técnico em manutenção de máquinas (2), para montador de estruturas de metálicas e técnico em segurança do trabalho, assistente de vendas (uma vaga para cada cargo).
Para o município de Bayeux são disponibilizadas 14 vagas, para o cargo de ajudante de carga e descarga de mercadoria (10), marceneiro, montador, jardineiro e serralheiro, sendo uma vaga para cada. Já para Sapé são três vagas para auxiliar de escritório, enquanto para consultor de vendas e tecnólogo em designer gráfico é uma vaga para cada cargo. Em Pombal, para os cargos de mecânico de automóvel e supervisor de vendas comercial uma vaga para cada.
O Sine-PB possui atualmente 15 postos em funcionamento, e mais quatro unidades de atendimento em 15 municípios: João Pessoa, Campina Grande, Cajazeiras, Mamanguape, Monteiro, Pombal, Sapé, Bayeux, Conde, Guarabira, Itaporanga, São Bento, Santa Rita, Cabedelo e Patos.
O Sistema realiza o trabalho de recrutamento de pessoal para empresas instaladas ou que irão se instalar no estado. Esses serviços podem ser solicitados pelo e-mail: [email protected] .
Confira as vagas
Telefones do Sine-PB para contato:
João Pessoa – 3218-6617 – 3218-6600
Bayeux – 3253-2818
Cabedelo – 3250-3270
Cajazeiras -3531-7003
Campina Grande – 3310-9412
Guarabira – 3271-3252
Itaporanga – 3451-2819
Mamanguape – 3292-1931
Monteiro – 99863-3217
Patos – 3421-1943
Santa Rita – 3229-3505
Sapé – 3283-6460
Pombal – 3431-3545
Conde – 3298-2025
São Bento – 3444-2712
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Taxa de desocupação na Paraíba cai para 9,9% no primeiro trimestre de 2024, revela IBGE
A Paraíba encerrou o primeiro trimestre deste ano com taxa de desocupação de 9,9%, ou seja, abaixo de dois dígitos, apontando uma melhora na empregabilidade no Estado. Na comparação com o primeiro trimestre do ano passado, a queda foi de 1,2 ponto percentual, segundo informações da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad), divulgadas nesta sexta-feira (17) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
Segundo o IBGE, a taxa do primeiro trimestre de desocupação de 2024 é a menor na série histórica do indicador dos últimos oito anos. O menor índice de desocupação anual da Paraíba foi no ano de 2015, quando alcançou 8,2%.
3ª MENOR DO NE – No cenário regional, com a melhora da empregabilidade no Estado, a Paraíba ficou com a terceira menor taxa de desocupação entre os nove estados do Nordeste: Ceará (8,6%), Rio Grande do Norte (9,6%) e a Paraíba (9,9%). A taxa de desocupação paraibana ficou bem abaixo também no primeiro trimestre deste ano do Nordeste, que permanece acima de dois dígitos (11,1%).
No primeiro trimestre deste ano, em números absolutos, a população ocupada na Paraíba atingiu 1,073 milhão de pessoas. São mais 91 mil pessoas a mais do que no 1º trimestre em relação ao último do ano anterior. Entre os segmentos os que mais têm mão de obra ocupada na Paraíba são: a administração pública (343 mil); o comércio, reparação de veículos e peças (309 mil); agricultura (167 mil); informação comunicação, atividades financeiras e imobiliárias (144 mil); indústria geral (143 mil) e a construção (140 mil).
CONCEITO DE DESOCUPADO – O IBGE classifica como pessoas desocupadas aquelas que não estavam trabalhando, mas estavam disponíveis para trabalhar e também tomaram alguma providência efetiva para conseguir trabalho nos trinta dias anteriores à semana em que responderam à pesquisa.
SOBRE A PNAD – A Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD) é o principal instrumento para monitoramento da força de trabalho no país. A amostra da pesquisa por trimestre no Brasil corresponde a 211 mil domicílios pesquisados. Cerca de dois mil entrevistadores trabalham na pesquisa, em 26 estados e Distrito Federal, integrados à rede de coleta de mais de 500 agências do IBGE.
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Empresários avaliam resultados de taxas diferenciadas para mais empresas investirem em Cabedelo
Cerca de um ano depois de oferecidos incentivos fiscais para que mais empresas passassem a investir no município de Cabedelo, alguns empresários avaliam a iniciativa da Prefeitura da cidade como positiva para o mercado. A ação foi garantida a partir do Código Tributário Municipal e da Lei Complementar (LC) nº78/2021, que concede redução na alíquota do Imposto sobre Serviços de Qualquer Natureza (ISSQN), com taxas abaixo das cobradas em outros municípios.
“Temos empresa na cidade e vemos como essas taxas e benefícios que incluíram novas categorias empresariais estão fazendo diferença no mercado. É algo que, do ponto de vista empresarial, é bem vantajoso”, declarou Daniel Freitas, diretor comercial do Complexo de Self Storage e Coworking Cabe Mais.
Com a iniciativa da Prefeitura, entraram no rol de beneficiados diversos segmentos, a exemplo de empresas de tecnologia, convênios para prestação de assistência médica, programas de turismo, administradora de consórcios, empresas de engenharia, de advocacia, dentre outras.
Taxas diferenciadas
Têm direito à redução na alíquota do imposto as seguintes atividades: planos de medicina de grupo ou individual e convênios para prestação de assistência médica, hospitalar, odontológica e congêneres. Outros planos de saúde que se cumpram através de serviços de terceiros contratados, credenciados, cooperados ou apenas pagos pelo operador do plano mediante indicação do beneficiário. A elas é oferecida uma taxa de 3% nos impostos devidos.
A mesma taxa é oferecida para empresas de: hospedagem de qualquer natureza em hotéis, apart-service condominiais, flat, apart-hotéis, hotéis residência, residence-service, suite service, hotelaria marítima, pensões e congêneres; ocupação por temporada com fornecimento de serviço (o valor da alimentação e gorjeta, quando incluído no preço da diária, fica sujeito ao Imposto Sobre Serviços); agenciamento, organização, promoção, intermediação e execução de programas de turismo, passeios, viagens, excursões, hospedagens e congêneres; guias de turismo; e exibições cinematográficas.
Já a alíquota de 2% é oferecida para as seguintes áreas: Tecnologia da Informação, blockchain, análise de dados, inteligência artificial e congêneres; telemarketing, call center, startups e congêneres; serviços de pesquisas e desenvolvimento de qualquer natureza; engenharia, agronomia, agrimensura, arquitetura, geologia, urbanismo, paisagismo e congêneres; administradora de consórcios, administradora de cartão de crédito e/ou débito, administradora de bens e serviços, salvo holding patrimonial; serviços de concessão de empréstimos consignados; advocacia; e contabilidade, inclusive serviços de técnicos e auxiliares.
O que é o ISSQN?
O ISSQN é um tributo recolhido pelo município e cobrado de empresas e profissionais autônomos. Quase todas as operações envolvendo serviços geram a cobrança deste tributo. A ampliação da lista de serviços que podem aderir às alíquotas diferenciadas no pagamento do ISS é um incentivo a mais que a Prefeitura de Cabedelo passou a oferecer a profissionais autônomos e empresários que queiram se instalar na cidade, gerando renda, emprego e movimentando, ainda mais, a economia local.