Negócios
MPT reúne entidades para implantar ações de capacitação para venezuelanos na Paraíba
Imigrantes venezuelanos que ‘escolheram’ a Paraíba para ser a sua nova “pátria” passarão a ter cursos profissionalizantes gratuitos para que seja encurtado o caminho deles até o mercado de trabalho. Para tornar isso possível, um projeto pioneiro será implantado pelo Ministério Público do Trabalho na Paraíba (MPT-PB) em parceria com diversos órgãos, instituições públicas e privadas, empresas locais e organizações da sociedade civil organizada.
O primeiro grupo (com 44 imigrantes) chegou ao Estado no dia 3 de julho passado, vindo do Estado de Roraima, região Norte do país. Ele foi acolhido pela Pastoral do Imigrante em abrigos no município do Conde, Região Metropolitana de João Pessoa e em Campina Grande. Posteriormente, cerca de 100 outros venezuelanos vieram para a Paraíba e foram acolhidos pela organização humanitária internacional Aldeias Infantis SOS, na capital paraibana, informa publicação do MPT.
Dificuldades
Algumas dessas pessoas já conseguiram trabalho e tentam reconstruir suas vidas após migrarem para o Brasil por causa da crise econômica e humanitária no país de origem. No entanto, as dificuldades são muitas, entre elas, de aprender um novo idioma e novas atividades em um país estranho.
É justamente para reduzir essas ‘barreiras’ e encurtar o caminho até o mercado de trabalho que o MPT na Paraíba apresentou, ontem, o projeto durante uma reunião com representantes de várias entidades e instituições, públicas e privadas, em João Pessoa.
O projeto
Intitulado “Venezuelanos Refugiados na Paraíba: capacitação profissional e inserção no mercado de trabalho sob a ótica da dignidade humana nas relações laborais”, o projeto tem por objetivo a inclusão dessas pessoas no mercado de trabalho paraibano, por meio de parcerias interinstitucionais e ações de promoção social.
Cursos
Entre as medidas que se propõe no projeto está a oferta, gratuita, de cursos relacionados ao melhor aprimoramento do idioma português, assim como conhecimentos gerais sobre cidadania e história, cultura brasileira e paraibana como forma de proporcionar uma inserção mais completa na sociedade, além de capacitação profissional e sua colocação no mercado de trabalho.
Segundo o procurador-chefe do MPT-PB, Carlos Eduardo de Azevedo Lima, “não se pode ficar inerte ante as graves circunstâncias vivenciadas por estes imigrantes, que estão em nítida situação de vulnerabilidade social e que, justamente por isso, correm maior risco de ter sua força de trabalho indevida e ilegalmente explorada, o que não se pode admitir”, destacou.
Ele enfatizou, ainda, que “este contexto demonstra a imprescindibilidade de uma atuação concatenada de diversos órgãos, instituições e entidades, governamentais e não governamentais, aí incluídas representações da sociedade civil organizada, visando à capacitação profissional e a inclusão dos migrantes e refugiados venezuelanos no mercado de trabalho paraibano, inclusive buscando-se a mobilização e, também, a sensibilização das representações de empregadores, nos seus mais variados segmentos”.
Embaixada de Negócios
Segundo o presidente da Embaixada de Negócios da Paraíba, Paulo Júnior, “a importância principal é o lado humano, é receber bem o estrangeiro e, principalmente, dar condições de dignidade a essas pessoas, que tiveram que deixar o seu país, onde a economia foi destruída e os relacionamentos foram ‘quebrados’”.
“No caso da Embaixada de Negócios, é dar publicidade a essa causa para que empresários paraibanos se conscientizem e se esforcem para acolher esses profissionais, que já têm qualificação em diversas áreas. Por isso, a gente destaca o lado humano, para que o mercado possa utilizar essa força de trabalho”, ressaltou o presidente da Embaixada de Negócios, entidade que reúne empresários paraibanos, com sede em João Pessoa. Ele informou que pelo menos 35 currículos de venezuelanos já estão sendo analisados pela Embaixada.
Participantes
Participaram da reunião representantes do Sine-PB, Secretaria Estadual de Desenvolvimento Humano, Sistema ‘S’ (Senac, Sesc e Senar), da Secretaria Municipal de Educação, da Superintendência do Trabalho no Estado da Paraíba, das Aldeias Infantis SOS, da Fundação Cidade Viva, da Pastoral do Migrante/Casa do Migrante e da Embaixada de Negócios.
Perfil e cadastro
Um levantamento detalhado dos venezuelanos que estão na Paraíba será feito para traçar um perfil deles (quais as suas áreas de interesse, nível de escolaridade, formação, idade, etc.), para ser formado um cadastro e serem direcionados para os cursos mais adequados e com maior possibilidade de absorção pelo mercado local.
Negócios
Especialistas orientam como praticar exercícios físicos de forma segura
A prática de exercícios físicos traz inúmeras vantagens para a saúde e deve começar desde cedo. Mas, para que somente os benefícios apareçam, é preciso adotar cuidados para evitar lesões e outros problemas de saúde. “Como praticar exercícios físicos de forma segura” é o tema do episódio dessa semana do “Sem Contraindicação”, o videocast da Unimed João Pessoa.
A apresentadora Linda Carvalho conversou com o ortopedista Ruy Gouveia e com o neurocirurgião Christian Diniz. Eles falaram sobre os benefícios dos exercícios na prevenção e tratamento de doenças, os cuidados que se deve adotar ao praticá-los, a importância do acompanhamento de um profissional de educação física, por que fazer os exames com o cardiologista antes de começar a treinar e os riscos que se corre quando tudo isso é negligenciado.
Onde mora o perigo
Os médicos explicaram que o cuidado deve ser o mesmo, independentemente de o exercício ser de baixo ou alto impacto. Um movimento inadequado ou uma postura errada pode causar danos graves em qualquer uma das situações.
O ortopedista Ruy Gouveia alertou que, muitas vezes, o risco ocorre porque as pessoas colocam a estética à frente da saúde. Um problema comum observado na musculação é o uso de uma carga maior do que o corpo está preparado para receber. As pessoas optam pelo peso em detrimento da boa execução. As consequências podem ser graves. “Quantas vezes a gente não pega um bíceps que se rompe por excesso de força?”, comentou Ruy Gouveia.
Outro erro comum cometido pelas pessoas é não usar os equipamentos de proteção. No caso do ciclismo, por exemplo, quando a distância é pequena, muitas vezes o capacete é dispensado. E é aí onde mora o perigo. “Atividade de ciclismo: proteção!”, enfatizou Christian Diniz. “Capacete é obrigatório para o Sistema Nervoso Central”, disse.
Assista e compartilhe
O videocast “Sem Contraindicação” é produzido pela equipe de Comunicação e Marketing da Unimed João Pessoa. Toda semana, um novo episódio é publicado no YouTube e no Spotify.
Os episódios também ficam disponíveis no Portal Unimed João Pessoa (www.unimedjp.com.br/semcontraindicacao). Por esse canal, é possível acessar o YouTube e o Spotify, além de interagir com a equipe responsável pela produção, enviando comentários e sugestões para o “Sem Contraindicação”.
Negócios
Sine-PB disponibiliza mais de 600 vagas de emprego a partir de segunda-feira
O Sistema Nacional de Emprego da Paraíba (Sine-PB) inicia o mês de maio disponibilizando 613 vagas de emprego, em 10 municípios paraibanos. Na próxima segunda-feira (6), em João Pessoa, serão ofertadas 398 vagas, o maior número de oportunidades, se destacando nos cargos de armazenista, com 80 vagas, e operador de caixa, com 50 vagas disponíveis. As demais vagas estão distribuídas nos postos das cidades de Campina Grande, Bayeux, Sapé, São Bento, Santa Rita, Patos, Guarabira, Mamanguape, Pombal.
No posto Sine-PB e nas quatro unidades de atendimento localizadas em João Pessoa ainda estarão disponíveis vagas para balconista de açougue (12), atendente do setor de frios e laticínios (20), fiscal de prevenção de perdas (12), costureira em geral (10) repositor de mercadorias (25) e pedreiro (15) entre outras.
Na cidade de Campina Grande, serão 123 vagas, sendo carpinteiro (15), pedreiro (20), chapeiro (13) e armador de estrutura de concreto (10) as profissões com o maior número de oportunidades disponíveis.
Já em Santa Rita, o Sine-PB vai oferecer 26 vagas de emprego, das quais 12 para auxiliar de logística, e 10 para auxiliar de linha de produção, entre outras.
O Sine estadual de Guarabira vai oferecer 10 vagas de emprego, delas, três são para vendedor pracista, para recepcionista atendente (duas), pizzaiolo (duas), consultor de vendas (duas) e mais uma vaga para vendedor pracista com experiência de 6 meses que possui CNH.
A cidade de Patos terá oito vagas. A vaga de destaque vai para vendedor em domicílio com cinco postos, as outras oportunidades são para vendedor de informações comerciais, motorista de caminhão e por último ajudante de carga e descarga de mercadoria.
Já em São Bento, das nove vagas disponíveis, para consultor de vendas são duas, para ins-rep. de linhas de comunicação de dados são duas vagas, já atendente de farmácia – balconista, vendedor interno, vendedor pracista, recepcionista em geral, auxiliar de estoque, uma vaga para cada cargo.
Em Mamanguape, são 12 vagas disponíveis, com destaque para o cargo de vendedor de consórcio com sete postos, assistente administrativo, motorista de ambulância, mecânico de de máquinas agrícolas, motorista de caminhão – guincho pesado com munk, uma vaga para o cargo.
As 19 vagas disponíveis em Pombal estão distribuídas entre os cargos de encanador, azulejista, pintor de obras, soldador, ajudante de eletricista, entre as vagas ofertadas, seis para servente de pedreiro, três para pedreiro, duas para carpinteiro e duas vagas para armador de estrutura de concreto.
Ainda há sete vagas no posto Sine-PB – Sapé, distribuídas para os cargos de biomédico, gerente comercial, técnico em saúde bucal, técnico em designer gráfico, e para Operador de telemarketing ativo e receptivo duas vagas, já no município de Bayeux, uma vaga para carpinteiro.
O Sine-PB possui atualmente 15 postos em funcionamento, e mais quatro unidades de atendimento em 15 municípios: João Pessoa, Campina Grande, Cajazeiras, Mamanguape, Monteiro, Pombal, Sapé, Bayeux, Conde, Guarabira, Itaporanga, São Bento, Santa Rita, Cabedelo e Patos.
O Sistema realiza o trabalho de recrutamento de pessoal para empresas instaladas ou que irão se instalar no estado. Esses serviços podem ser solicitados pelo e-mail: [email protected].
Confira as vagas
Telefones do Sine-PB para contato:
João Pessoa – 3218-6617 – 3218-6600
Bayeux – 3253-2818
Cabedelo – 3250-3270
Cajazeiras -3531-7003
Campina Grande – 3310-9412
Guarabira – 3271-3252
Itaporanga – 3451-2819
Mamanguape – 3292-1931
Monteiro – 99863-3217
Patos – 3421-1943
Santa Rita – 3229-3505
Sapé – 3283-6460
Pombal – 3431-3545
Conde – 3298-2025
São Bento – 3444-2712
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R$ 400 milhões: Sudene recebe pedido de financiamento para parques solares fotovoltaicos da Paraíba
A Diretoria Colegiada da Sudene aprovou a consulta prévia apresentada pelo Grupo Rio Alto Energias Renováveis para financiamento de quatro projetos de geração de energia solar fotovoltaica localizados no município paraibano de Santa Luzia. O pedido de financiamento com recursos do Fundo de Desenvolvimento do Nordeste (FDNE) chega a R$ 400 milhões. No total, a empresa vai investir mais de R$ 668 milhões no projeto.
“Estimular a transição energética é uma premissa de sustentabilidade não apenas para o Nordeste, mas também para o Brasil. Este é um potencial da nossa região e as empresas que atuam neste mercado enxergam a Sudene como uma parceira forte para consolidar novos empreendimentos”, comentou o superintendente Danilo Cabral.
Os projetos Rio Alto XVIII, XIX, XX e XXI somam 200 MW de capacidade prevista e integram o Complexo Solar Santa Luzia, composto por 21 parques. Durante a fase de implantação de todo o empreendimento, serão gerados 1.350 empregos diretos e indiretos. Quando estiver em plena operação, 86 postos de trabalho serão ocupados, dos quais 21 constituem empregos diretos e 65 indiretos.
O grupo responsável informou que também desenvolve ações sociais e ambientais associadas ao projeto. Entre as iniciativas estão a distribuição de cartilhas didáticas para escolas locais, doação de insumos e materiais recicláveis para famílias da zona rural e oferta de cursos na área socioambiental.
Esta é a primeira etapa da concessão do financiamento pela Sudene. A empresa agora deverá apresentar o projeto a uma instituição financeira credenciada como operadora dos recursos do FDNE, que será responsável pela análise técnica, econômica, financeira e de risco. Se aprovado pelo banco, o projeto será novamente apreciado pela superintendência, ocasião na qual a diretoria colegiada delibera sobre a autorização do financiamento.
“O Fundo de Desenvolvimento do Nordeste tem chamado cada vez mais atenção dos investidores que desejam estabelecer suas empresas na área da Sudene. Isso é resultado do nosso esforço de ampliar a divulgação e a capilaridade dos recursos, chegando cada vez mais próximo dos empreendedores”, disse o diretor de Gestão de Fundos, Incentivos da Sudene, Heitor Freire.
As condições de financiamento do FDNE estão disponíveis no site da Sudene. Os recursos deste fundo regional podem constituir até 80% do investimento total do projeto – a depender do setor da economia e da localização do empreendimento – e prazos de até 20 anos para quitação. Saiba mais em https://www.gov.br/sudene/pt-br/assuntos/fdne.