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Sine-PB disponibiliza mais de 860 vagas de emprego em 11 cidades paraibanas

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O Sistema Nacional de Emprego (Sine-PB) disponibiliza, a partir desta segunda-feira (20), 866 oportunidades de trabalho em 11 municípios paraibanos. João Pessoa possui o maior número de vagas, são 611. Desse total, quase 500 são para operador de telemarketing e outras 15 para costureira em geral.

Há ofertas de emprego em outras 10 cidades: Bayeux, Cabedelo, Campina Grande, Guarabira, Mamanguape, Patos, Pombal, São Bento, Sapé e Santa Rita. O posto do Sine-PB em São Bento disponibiliza vagas para operador de caixa (25), repositor em supermercado (19), fiscal de prevenção de perdas (11) e atendente do setor de frios e laticínios (10). Na cidade de Campina Grande, serão 69 oportunidades de trabalho.

Em Patos, o Sine-PB dispõe de 32 vagas para diversos cargos. Em Santa Rita, são 16. Já em Sapé, serão ofertadas 13 vagas, com destaque para as funções de carpinteiro, pedreiro e servente, com quatro cada. Há vagas também nos municípios de Mamanguape (cinco), Pombal (quatro), Bayeux (três) Guarabira (uma) e Cabedelo (uma).

O Sine-PB possui atualmente 15 postos em funcionamento, e mais quatro unidades de atendimento em 15 municípios: João Pessoa, Campina Grande, Cajazeiras, Mamanguape, Monteiro, Pombal, Sapé, Bayeux, Conde, Guarabira, Itaporanga, São Bento, Santa Rita, Cabedelo e Patos.

O Sistema realiza o trabalho de recrutamento de pessoal para empresas instaladas ou que irão se instalar no estado. Esses serviços podem ser solicitados pelo e-mail: [email protected].

Clique aqui e confira as vagas.

Telefones para contato:

João Pessoa – 3218-6617 – 3218-6600

Bayeux – 3253-2818

Cabedelo – 3250-3270

Cajazeiras -3531-7003

Campina Grande – 3310-9412

Guarabira – 3271-3252

Itaporanga – 3451-2819

Mamanguape – 3292-1931

Monteiro – 99863-3217

Patos – 3421-1943

Santa Rita – 3229-3505

Sapé – 3283-6460

Pombal – 3431-3545

Conde – 3298-2025

São Bento – 3444-2712

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Negócios

Semana em Campina Grande começa com 31 oportunidades através do cadastro Nacional de Empregos

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Redação do Portal da Capital

A Prefeitura de Campina Grande, através do Sine Municipal registra 31 oportunidades cadastradas por empresas locais. Para ter acesso a lista de oportunidades disponíveis, os interessados devem procurar o órgão munido de: RG, CPF, comprovante de residência, currículo atualizado e carteira de trabalho.

As vagas podem ser consultadas de forma presencial e online através dos links disponíveis na bio do instagram oficial do Sine Municipal: @sinemunicipalcg. O candidato deve acessar os links para Novo Cadastro e/ou Atualização: https://forms.gle/h8yVfRj2eCNurJij6.

O Sine Municipal está localizado na Rua Santa Clara, S\N, Centro – próximo ao terminal de integração de passageiros. O órgão atende de segunda a quinta-feira, de 7h às 17h e na sexta-feira, de 7h às 13h.

Estão à disposição as seguintes vagas em Campina Grande:

Ajudante de pintor à pistola (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Apontador de obras (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Armador de estrutura de concreto (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência na função) 5 vagas

Auxiliar de logística (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 5 vagas

Conferente de logística (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Costureiro na confeccao em serie (ensino técnico completo em corte e costura e\ ou 6 meses de experiência) 2 vagas

Encarregado de obras (ensino médio completo + 6 meses de experiência) 1 vaga

Esteticista (ensino superior completo em Biomedicina e\ou Fisioterapia e\ou Enfermagem + especialização e\ou ampla experiência em depilação a laser) 1 vaga

Gesseiro (ensino fundamental incompleto completo + 6 meses de experiência) 1 vaga

Motofretista (ensino médio completo + 6 meses de experiência) 3 vagas

Pedreiro (ensino fundamental incompleto + 6 meses de experiência) 5 vagas

Pintor de móveis à pistola (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Repositor de mercadorias (ensino fundamental incompleto + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Supervisor comercial (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Vendedor interno (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Vendedor pracista (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

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Confira: divulgado resultado preliminar de projetos habilitados na Lei Paulo Gustavo

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Redação do Portal da Capital

O Governo da Paraíba, através da Secretaria de Estado da Cultura (Secult-PB), divulgou o resultado preliminar da fase de habilitação da Lei Paulo Gustavo. O resultado compreende a análise de toda a parte documental enviada pelos proponentes.

Dessa forma, estão habilitados os projetos que cumpriram as exigências desta etapa e estão inabilitados os projetos que não cumpriram as exigências, sendo indicado na coluna “Situação” os itens que motivaram a inabilitação.

Para identificar o motivo da inabilitação, serão mencionados na coluna “Situação” os itens ausentes ou apresentados de forma irregular, conforme “Anexo 4 – documentação obrigatória para etapa de habilitação”.

Sobre os projetos inabilitados nas ações afirmativas/cotas, a Comissão de Heteroidentificação solicita que os proponentes reenviem documento de autodeclaração, vídeo de comprovação e laudo médico (para PcD), exclusivamente por meio de formulário disponibilizado no link https://forms.gle/eTb1ZqfKKbymQkQw6, para nova análise.

A partir desta divulgação, os proponentes têm até as 18h do dia 12 de dezembro de 2023, para interposição de recursos, através da plataforma Prosas. Para tal, deverão acessar a aba “diligência” dentro do perfil das suas propostas inabilitadas para corrigir a falha causadora da inabilitação.

A Secretaria de Estado da Cultura está à disposição para esclarecer possíveis dúvidas através do perfil do Instagram (@secultpb), do WhatsApp (83 99363-0738) e dos e-mails [email protected].gov.br e [email protected].

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Banco do Nordeste divulga resultado dos Editais Sociais 2023

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O Banco do Nordeste (BNB) divulgou, nesta sexta-feira, 8 de dezembro, o resultado da seleção de projetos a serem beneficiados por meio de seus Editais Sociais 2023. Os projetos podem receber recursos entre R$ 50 mil e R$ 300 mil cada, totalizando R$ 20 milhões, um recorde na história dos editais sociais do banco. Os valores são oriundos da destinação de parte do Imposto de Renda (IR) devido pelo BNB, referente ao exercício contábil deste ano, e correspondem a quase três vezes o total liberado na última edição, R$ 7 milhões.

Foram classificados 60 projetos que beneficiam crianças e adolescentes, idosos, pessoas com necessidades especiais ou com câncer e projetos de incentivo ao esporte. A lista é composta ainda por 34 classificáveis. A partir de segunda-feira, dia 11, as entidades proponentes devem apresentar a documentação necessária que consta nos editais publicados no site da instituição. Até 28 deste mês, transcorre a fase de formalização dos Termos de Doação e liberação dos recursos.

Para o diretor de Planejamento do Banco do Nordeste, Aldemir Freire, os editais sociais do BNB representam um reforço da atuação do banco na promoção da inclusão social e da dignidade humana em sua área de atuação.

“Além da importante função de prover a região Nordeste do crédito necessário para o seu desenvolvimento, a atual direção do BNB quer também ampliar a participação do banco em ações sociais por meio da oferta de recursos não reembolsáveis, de modo a atender a essa importante vertente da inclusão social. Nossa intenção é a cada ano oferecer um montante maior de recursos nessa modalidade, ampliando também o escopo das áreas a serem atendidas”, afirma o diretor.

Inscreveram-se nos editais sociais 211 iniciativas. Entre os critérios de seleção se incluem os impactos sociais dos projetos; a adequação de aplicação dos recursos; e temas como educação ambiental, segurança alimentar e nutricional e atividades de formação cidadã ou apoio pedagógico.

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