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Alliance Week é destaque com o lançamento do Green House e Essence

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A abertura da Alliance Week aconteceu nesta terça-feira, dia 6 de fevereiro, reunindo mais de 600 profissionais do mercado imobiliário paraibano em um evento realizado na Casa Roccia. O destaque foi a apresentação exclusiva dos aguardados empreendimentos da Construtora Alliance, Green House e Essence.

O evento foi idealizado para atender o anseio que o mercado tinha por esses lançamentos da Alliance. Foram apresentados dois produtos especiais que ficam em localizações incontestáveis, atendendo demandas que há tempos eram solicitadas. Com o objetivo de valorizar o relacionamento com os corretores, a Alliance Week trouxe especialistas na área para envolver parceiros e a cadeia produtiva do mercado imobiliário, proporcionando motivação, conhecimento do produto e alinhamento com a visão da Alliance.

De acordo com Fernanda Oliveira, Gerente Comercial da Alliance, ambos os produtos são atrativos e bem planejados para atender às demandas do mercado. “Com características únicas e foco na experiência do cliente e na sustentabilidade, acreditamos que o Green House e o Essence serão um sucesso de vendas”, afirmou.

“A Alliance está trazendo opções diferenciadas e inovadoras para seus clientes, e começamos 2024 em pleno movimento com esses lançamentos. Temos muitas novidades pela frente e é essa energia que queremos transmitir para o mercado”, finalizou ressaltando o potencial dos novos empreendimentos.

Durante a cerimônia, Paulo Toledo, especialista em mercado imobiliário e sócio diretor da CIA Inteligência Imobiliária, enfatizou a importância dos corretores na construção da história da Alliance. “O sucesso da marca se deve, em grande parte, à confiança e credibilidade que os corretores depositaram nela”, destacou o consultor.

Além disso, Ubirajara Marques, presidente do Conselho Regional de Corretores de Imóveis da Paraíba (Creci/PB), presente no evento, também ressaltou o papel crucial dos corretores e a importância da fiscalização ativa para garantir a integridade do mercado. “O Creci tem desempenhado sua parte, intensificando os esforços de fiscalização para garantir um ambiente de negócios justo e transparente”, afirmou. “Estamos constantemente interagindo com os profissionais do mercado, promovendo qualificações e capacitações que refletem diretamente na qualidade do atendimento ao público e na segurança jurídica das transações imobiliárias. Eventos como esse contribuem positivamente para um cenário evolutivo nesse mercado.”

Seguindo a essência da Alliance de promover uma experiência única de moradia, os empreendimentos Essence e Green House têm as assinaturas de profissionais renomados, que são referência em suas áreas, como Benedito Abbud, Daniel Arruda, Georgia Suassuna, Marcus Novais, Patrícia Lago, Ricardo Nogueira, entre outros.

O Alliance Green House, terceiro empreendimento de casas prontas da construtora, destaca-se pela forte ênfase na sustentabilidade e integração com a natureza. Situado em uma área de mobilidade privilegiada, o Green House oferece fácil acesso a escolas, shoppings e supermercados, além de apresentar características sustentáveis como energia solar nas casas, preparo para carros elétricos e sistema de reutilização de água da chuva. A preservação de parte da vegetação nativa e a distribuição democrática das áreas comuns reforçam o compromisso ambiental do empreendimento que possui 293 unidades.

Já o Essence, com um total de 164 unidades home e comercial, é um empreendimento vertical localizado em uma das principais avenidas de João Pessoa, se destaca por sua arquitetura arrojada e moderna, assinada pelo renomado arquiteto Daniel Arruda. Com uma proposta mista, o Essence integra lojas ao entorno, oferecendo flexibilidade de tipologia das unidades, que variam de apartamentos compactos a unidades maiores com três suítes. A arquitetura e o layout do Essence foram meticulosamente planejados, priorizando a experiência e usabilidade do cliente. Além disso, sua localização estratégica na Avenida Ruy Carneiro o torna um dos endereços mais desejados da cidade.

O evento proporcionou uma manhã de integração aos profissionais e ofereceu um coffe break para os convidados e um show contagiante com a artista paraibana, Val Donato, enquanto os presentes conferiram a maquete do Essence.

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Rede Nord lança ‘Nord em Movimento’ para incentivar a prática de esportes e qualidade de vida

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A Rede Nord de Hotéis lançou, na manhã deste sábado (02), o Nord Movimento, ação que visa melhorar a qualidade de vida dos colaboradores e oferecer práticas esportivas para os seus clientes. O movimento tem a parceria da Sílvia Beach Tênis e da Faculdade Uniesp e acontece nas unidades de João Pessoa e Patos, na Paraíba, e Juazeiro do Norte, no Ceará.

De acordo com Patrícia Cantalice, diretora da Rede, a ação acontecerá sempre aos sábados e faz parte do projeto da Nord de melhorar a qualidade de vida dos seus colaboradores e tornar a estada dos clientes ainda mais participativa e dentro do espírito de melhor prestação de serviços e atendimento da rede.

A executiva destaca que a Nord, no ano de 2019, foi a considerada a terceira melhor empresa para se trabalhar na Paraíba e a sétima no Brasil no segmento do Turismo, segundo o GPTW – Great Place To Work®️ – consultoria global que apoia organizações a obter melhores resultados por meio de uma cultura de confiança, alto desempenho e inovação.

Durante as atividades, houve aula de Beach Tennis, treino funcional, dança e alongamento, além de um café da manhã saudável! Para Carlos Gabriel, um dos colaboradores da Nord, a ação é boa para o corpo, para a mente e para recarregar as energias! “O melhor de tudo isso, é que o projeto é contínuo e não se limita somente aos funcionários. Orgulho de ser Nord!”, expressou o colaborador.

“Desde que entrei na Nord pude perceber que existe um trabalho interno muito ativo para os funcionários. Em todas as ações que participamos sempre saímos melhores, com aprendizados, novas técnicas e nova visão de futuro. Dessa vez a ação implantada foi para cuidar do corpo, e que momento incrível!”.

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Sine-PB disponibiliza mais de 400 vagas de emprego em onze cidades

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Redação do Portal da Capital

O Sistema Nacional de Emprego da Paraíba (Sine-PB) disponibiliza, a partir desta segunda-feira (4), 436 vagas de emprego em dez municípios, além da Capital. Em João Pessoa há 203 oportunidades, entre elas, 39 para pedreiro e 10 para manobrista. Também há vagas nas cidades de Campina Grande, Santa Rita, Patos, Conde, Mamanguape, Cabedelo, Guarabira, São Bento, Monteiro e Sapé.

Na Capital ainda há vagas para operador de máquinas fixas em geral (18), motorista de ônibus urbano (15), ajudante de carga e descarga de mercadoria (10), pintor de obras (nove), atendente de lanchonete (duas), revisor gráfico (duas), assistente de cobrança (uma) e assistente administrativo (uma).

Campina Grande dispõe de 139 vagas. Entre elas: consultor de vendas (20), carpinteiro (sete), técnico em acupuntura (duas), garçom (duas), porteiro (duas), jardineiro (uma) e locutor anunciador (uma).

A cidade de Santa Rita tem 34 vagas de emprego. Ente as opções estão: auxiliar de linha de produção (11), vendedor interno (cinco), mestre caldeireiro (duas) e recepcionista (duas).

No Sertão, em Patos, são 22 vagas de emprego pelo Sine-PB, para vendedor de comércio varejista (cinco), pedreiro (duas), auxiliar de cozinha (duas) e esteticista corporal (uma), entre outras.

Na cidade de Conde há 13 oportunidades para quem busca emprego. São elas: auxiliar de logística (cinco), operador de empilhadeira elétrica (quatro) e encarregado de almoxarifado (uma).

No posto do Sine-PB de Mamanguape estão em oferta nove vagas, das quais seis são na área de vendas.

Cabedelo oferece oito vagas de emprego pelo Sine estadual nos cargos de arquivista de documentos, gerente de restaurante e técnico na manutenção de ferramentas.

No Brejo, em Guarabira, há apenas três vagas. Todas para promotor de vendas. No Sine-PB de São Bento conta com três vagas para esteticista, gerente de loja e supermercado e operador polivalente da indústria têxtil.

Em Monteiro o Sine da Paraíba tem uma vaga para motorista de caminhão e em Sapé uma para auxiliar financeiro.
O Sine-PB possui atualmente 15 postos em funcionamento, e mais quatro unidades de atendimento em 15 municípios: João Pessoa, Campina Grande, Cajazeiras, Mamanguape, Monteiro, Pombal, Sapé, Bayeux, Conde, Guarabira, Itaporanga, São Bento, Santa Rita, Cabedelo e Patos.

O Sistema realiza o trabalho de recrutamento de pessoal para empresas instaladas ou que irão se instalar no estado. Esses serviços podem ser solicitados pelo e-mail: [email protected].

Confira as vagasTelefones do Sine-PB para contato:
João Pessoa – 3218-6617 – 3218-6600
Bayeux – 3253-2818
Cabedelo – 3250-3270
Cajazeiras -3531-7003
Campina Grande – 3310-9412
Guarabira – 3271-3252
Itaporanga – 3451-2819
Mamanguape – 3292-1931
Monteiro – 99863-3217
Patos – 3421-1943
Santa Rita – 3229-3505
Sapé – 3283-6460
Pombal – 3431-3545
Conde – 3298-2025
São Bento – 3444-2712

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Obras do OMNI Life & Health impulsionam setor e oferecem oportunidades de emprego

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Redação do Portal da Capital
Nos pilares da economia, a indústria da construção civil é uma das forças vitais. Nos últimos anos, o setor na Paraíba tem testemunhado uma ascensão significativa, refletida não apenas em novos empreendimentos e projetos, mas também no expressivo aumento do número de postos de trabalho disponíveis.
Em 2023, a Paraíba registrou um saldo positivo de 5.210 novos trabalhadores no setor da construção, marcando o quarto ano consecutivo de crescimento, conforme dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), divulgados pelo Sinduscon João Pessoa.
Na capital, os resultados são ainda mais promissores. O saldo de empregos pulou de 632 postos em 2022 para 1.829 em 2023, representando um aumento de aproximadamente 200% em relação ao ano anterior. “Esse crescimento reflete principalmente o aumento populacional em João Pessoa e Cabedelo, observado nos últimos anos. É um cenário bastante positivo para o mercado”, avaliou Lucas Silveira, gestor de comercial da Massai.
O OMNI Life & Health, em andamento no bairro de Manaíra, é atualmente a maior construção de João Pessoa e a maior do Nordeste no segmento medical. O local conta com 108 colaboradores em seu canteiro de obras. José Neto, engenheiro civil responsável, afirma que a previsão é de aumentar o quadro de colaboradores gradativamente durante o ano, abrindo novas frentes de trabalho. “Além de estarmos sempre selecionando novos colaboradores, também priorizamos avaliar e capacitar os bons colaboradores que já temos em casa”, contou.
Vagas abertas – Atualmente, o OMNI Life & Health dispõe de 13 vagas em aberto, sendo cinco para carpinteiros e oito para ajudantes de obras. Experiência na área é requerida para as vagas de carpinteiro. As entrevistas de emprego e mais informações sobre as vagas estão sendo realizadas diretamente no canteiro de obras, localizado na rua Juvenal Mário da Silva, 710 – Manaíra, João Pessoa.
Sobre o OMNI Life & Health – Maior Medical Center do Norte/ Nordeste, o OMNI Life & Health está em fase de construção em um terreno de mais de 5.600m² em João Pessoa (PB). Com entrega prevista para 2027, o OMNI já é referência em inovação e tecnologia construtiva. O empreendimento terá 33 pavimentos em um único complexo, serviços de saúde, mall e moradia. Para conhecer mais sobre o OMNI Life & Health, o site é https://www.omnipb.com.br/ , o telefone (83) 99138-1352 e o Instagram @omni.pb.

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