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Seguindo a linha conforto e elegância, coleção BA’RA Hotel é apresentada em desfile especial

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No BA’RA Hotel, tudo é experiência. A apresentação da coleção das peças que serão usadas pelos colaboradores a partir do dia 6 de outubro não poderia ser diferente e aconteceu em um desfile especial, com direito a passarela, música ao vivo, plateia e modelos. O evento ocorreu no Tropical Garden do BA’RA e contou com a presença dos colaboradores, investidores e alguns convidados especiais.
Ao todo, 41 colaboradores subiram à passarela para apresentar as peças que serão a vestimenta diária deles e de todo o time. Mensageiro/ mensageira, gestores, coordenadores, recepcionistas,  atendente spa feminino, wellness masculino e feminino, camareira, auxiliar serviços gerais feminino, arrumadeiro, manutenção, hostess, sommelier masculino e feminino (maître executivo, maître e chefe de bar), garçom, cumin, garçonetes, chefe de fila, bartender, mixologista, chef executiva, sous chef, cozinheiros, administrativo masculino e feminino – todos os uniformes foram apresentados em primeira mão, em uma coleção desenvolvida exclusivamente para o BA’RA, com estampas especiais, seguindo o conceito do hotel.
A coleção – As roupas apresentadas seguem o conceito dos estilos praia e lifestyle urbano. Porém, a ideia é não se prender a estereótipos. Foi  o que garantiu Gabriela Maroja, chief culture officer da Livre Escola Criativa e Consultoria e uma das responsáveis pela criação de moda. Fugindo do estilo minimalista e do tradicional preto, as principais inspirações da coleção  BA’RA são as praias de João Pessoa, as construções  e a própria história da cidade. Já a paleta leva cores vai do rosa antigo/rosê, ocre, marrons e tons de areia. As estampas, feitas especialmente para o BA’RA, estão presentes em alguns modelos e levam nomes como “ilha”, “correnteza” e “maré”.  “Nós abolimos as gravatas, e também não terá nada justo, seguindo as tendências internacionais, que pregam liberdade e conforto. As roupas, muitas em alfaiataria, seguem modelagem mais amplas e com truques de conforto, como mangas 7/8, cinturas, com meio elástico, calças tipo cenoura para mulheres, ou calças “loose fit”, com barra dobrada para os homens. A maioria dos looks, mesmo em alfaiataria,  funciona com tênis, pois acreditamos que o funcionário sem dores nos pés, sem limitações nos movimentos, fica mais descansado e feliz”, detalhou Gabriela.
Além de Gabriela Maroja, a equipe de produção contou com Larissa Uchoa e Helena Dieb, da Livre Escola Criativa & Consultoria.  A alfaiataria feminina ficou a cargo de Maria Célia Lima, a camisaria e alfaiataria masculina, com Luciana Silva e Flavia Oliveira, os looks de serviços gerais e cozinha, por DAM uniformes, e roupas de praia e piscina pela Xamego Moda Praia. Os modelos para equipe de restaurante e governança foram de responsabilidade da Formato X, liderada por Dona Leda. As peças de recepção, restaurante e bar foram produzidos por Janete Vieira; hostess, por Dona Terezinha; administrativo, pelo Ateliê Jane Souza; estampas e lenços, pela Euforia; estampas, pela Designs Serigrafia; e pochetes, por Gilson Gomes.
O desfile – Todos os modelos que subiram à passarela  foram voluntários. Já a produção do desfile foi de Luana Telles, gerente de Qualidade do BA’RA, e contou com apoio de Prime Eventos, Loyola Eventos, Lumiare Produções, Md Eventos, Salão 712 by Sara Ramos e equipe. Além disso, o evento contou com as participações da cantora Adriana Cabral e da jornalista Andreia Barros, como mestre de cerimônias.
Como participação especial, o desfile contou com a presença de Kennya Araújo, Miss Paraíba 2019 e modelo internacional, que veio a convite da direção do BA’RA. “É uma honra fazer parte deste momento que antecede a estreia do Hotel. Em vários eventos, em que pude representar a Paraíba pelo mundo, pude perceber a curiosidade das pessoas em conhecer nossas praias e nossa cultura, e este projeto vem justamente atender a esta demanda com excelência e qualidade”, contou Kennya.  “Que privilégio e emoção assistir e participar deste momento, conhecer as responsáveis por esta coleção belíssima. Não posso poupar agradecimentos a todos que participaram e realizaram este desfile icônico que demonstra amor, diversidade, inclusão e empatia. Não tenho palavras para descrever quem fez e faz parte da construção deste projeto, que já é realidade. Obrigado!”, disse o diretor geral do BA’RA, Gefferson Alves.
O hotel – Localizado na Praia de Cabo Branco, o BA’RA Hotel é fruto da união entre a Construtora Massai, do jogador de futebol e empreendedor Hulk, da Florense Paraíba e da Hofmann Station. A propriedade conta com 123 unidades, sendo 4 suítes de dois tamanhos diferentes e 119 apartamentos de 22 a 36m². O projeto arquitetônico é assinado pelo Plan-B Arquitectos, o paisagismo por Patrícia Lago e os interiores por Sandra Moura.
As reservas para o BA’RA já podem ser feitas pelo site: https://barahotel.com.br e pelo email [email protected].  Para acompanhar as novidades, o perfil no Instagram é @barahotel.

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Vivass Comunicação inaugura nova sede e lança novo site

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Um happy hour especial na noite da última quarta-feira (24) marcou a inauguração da nova sede da Vivass Assessoria & Comunicação, agência boutique de assessoria de imprensa e Relações Públicas. A empresa, que celebra sete anos de atuação em setembro de 2024, passa a funcionar agora no espaço Wine & Work, em Manaíra, para receber com carinho alguns parceiros da agência para celebrar este novo momento.

Em sistema híbrido desde a pandemia, a Vivass retorna o expediente presencial em um espaço que permite a conexão entre as pessoas e novos negócios. De acordo com Andréia Barros, diretora da Vivass, a nova sede representa não apenas uma mudança física, mas simboliza o início de uma nova fase da empresa. “Fomos muito bem recebidas neste lugar lindo, confortável e disruptiva que é o Wine & Work, e sou muito grata por isso, aos gestores Ivan e Gustavo e às empresas ‘vizinhas’ que fazem parte deste ecossistema. Com o novo local, vislumbro também novas e boas conexões”, celebra Andréia.

Ivan Rocha, sócio do Wine & Work by Núcleo, prestigiou o evento e ressaltou a sintonia com a Vivass e a alegria em receber a equipe no local. “Agradeço a Vivass por fazer parte da nossa história no Wine & Work e tenho certeza que muitas coisas boas virão com essa parceria. Estamos muito felizes com a chegada da empresa,  para somar conosco e com as outras empresas que fazem parte do espaço”, comenta Ivan.

Para a noite especial, a Vivass contou com a presença de alguns parceiros do dia a dia da empresa e com a atuação de  algumas empresas, que executaram o evento. São elas: Agilis Eventos, DJ Astek, Jampa Locações, Predict Marketing, vinhos da Copa Adega, Analina Eventos, Aromist Marketing Olfativo e Gostinho de Amor Buffet. “São parceiros que também fazem parte da nossa história e que agradecemos o profissionalismo, a qualidade e a pontualidade”, destaca Andréia.

Novo site – Outra novidade da Vivass é a reformulação do site, que agora conta com um layout mais dinâmico e intuitivo e permite navegar com mais agilidade. Ao acessar o site, o internauta terá acesso a um vídeo institucional da empresa, além de poder conferir os serviços oferecidos, missão, visão e valores, o time de atendimento, as últimas notícias dos clientes e o portfólio. O site foi desenvolvido pela empresa Cociente, de Eber Rocha.

A Vivass Assessoria & Comunicação fica localizada no Wine & Work by Núcleo, na Avenida Pombal, 1504, em Manaíra. O horário de funcionamento é de segunda a sexta, das 8h às 18h. Para acompanhar as novidades da agência, acesse as redes sociais @vivasscomunicacao e o site  www.vivasscomunicacao.com.br .

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Empresa brasileira é aprovada para participar do Pacto Global da ONU

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Sophia Martins, um dos principais nomes do mercado imobiliário no Brasil, integrará o Pacto Global da ONU através da Capital Concreto. O objetivo do PGO é acelerar a jornada de sustentabilidade das empresas, a partir do compartilhamento de boas práticas, jornadas de capacitação e oportunidades de trocas, além de atender a agenda que envolve questões ambientais, governamentais e sociais.

Segundo estudo desenvolvido pelo CTE (Centro de Tecnologia de Edificações) e pela Abrainc (Associação Brasileira de Incorporadoras Imobiliárias), 71% das corporações imobiliárias cumprem ações de ESG, enquanto os 29% restantes estão em fase de implementação. “Estamos nos comprometendo com práticas sustentáveis e responsáveis, o que pode nos diferenciar no mercado e nos posicionar como referência nesses aspectos” – diz Sophia Martins, sócia, empresária e embaixadora master.

Sophia, especialista no setor, estuda tendências no mercado imobiliário de Singapura. No país, em 2008 foram criadas leis para que todos os imóveis da cidade-estado atendessem a certificações específicas para climas tropicais. Sendo assim, hoje a megalópole já é considerada um ícone da modernidade, inovação e aplica práticas ESG desde seu aeroporto, que hoje conta com medidas em prol da diminuição da emissão de carbono até edifícios inteligentes na cidade asiática.

Nos últimos anos, a aplicação desses critérios pelas empresas tem sido cada vez mais expressiva. A Capital Concreto, por sua vez, desenvolve um projeto de integração operacional com uma equipe de empresárias. Esta será a primeira incorporação imobiliária 100% feminina do Brasil, que visa mais espaço às mulheres no setor e revela mudanças na estrutura do real estate.

O time é liderado pelas empresárias Mariana Menezes e Sophia Martins, que define: “A adesão ao Pacto Global da ONU consolida nosso projeto como um agente que busca ser completo em todas as frentes contribuindo positivamente para um mundo melhor, refletindo nossos valores e nossa visão de negócio.”

https://sophiamartins.com.br/

https://www.instagram.com/sophiamartins_sp/

https://cconcreto.com.br/

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Com maior presença em todo o país, Assaí cresce nas vendas e fatura R$ 18,8 bi no 1T24

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Resultados financeiros do atacadista foram divulgados ao mercado nesta quarta-feira (24) e reforçam a qualidade do parque de lojas e assertividade do modelo de negócio

Com um aumento de vendas impulsionado pelo aumento de sua presença em todo o Brasil, o Assaí Atacadista registrou faturamento de R$ 18,8 bilhões no primeiro trimestre de 2024, um crescimento de 14% em relação ao mesmo período do ano anterior. Já o lucro líquido foi de R$ 93 milhões, montante 19,2% superior ao reportado no mesmo intervalo de 2023.

O desempenho é reflexo da maturação das 115 lojas inauguradas nos últimos três anos, que apresentaram incremento de 5,2% nas vendas ‘mesmas lojas’ em relação ao 1T23. Parte das unidades inauguradas nesse período são dos pontos comerciais de hipermercados adquiridos pelo Assaí em 2021, e que permitiram ao Atacadista realizar a maior expansão do varejo e atacado alimentar brasileiro.

A empresa também registrou um crescimento de 38% no EBITDA, chegando a R$ 897 milhões na visão Pré-IFRS 16, representando um aumento em relação ao 1T23, com uma evolução de margem EBITDA 5,2% (+0,9 p.p.), ou seja, retornando ao patamar anterior ao projeto de conversões dos pontos de hipermercado. Essa boa performance reflete ainda a resiliência do modelo de negócio da rede e comprova, mais uma vez, a qualidade da expansão da Companhia e o potencial de rentabilidade das conversões.

Ao longo do trimestre, o Assaí também deu sequência ao seu plano de expansão pelo país e realizou 4 inaugurações, sendo duas no Estado de São Paulo, uma no Amapá e uma no Mato Grosso. A rede avançou ainda na sua estratégia Phygital, com o aumento de mais de 1 milhão de clientes nos últimos 3 meses no app Meu Assaí, superando a marca de 13 milhões de clientes cadastrados(as) no primeiro ano de operação, além de contribuir positivamente para um maior conhecimento dos hábitos de consumo dos(as) clientes e elevando o fluxo de pessoas em lojas.

Avanços em ESG

No período, o Assaí também lançou a sua nova Estratégia de Sustentabilidade, que traz como propósito impulsionar a prosperidade para todos(as) com operações responsáveis e transparentes e menor impacto ambiental, baseada em três pilares estratégicos: Operações eficientes; Desenvolvimento de pessoas e comunidades e Gestão ética e transparente. Dentro dessas frentes, os destaques foram a redução de 9,5% das emissões de escopo 1 no comparativo com o 1T23, em linha com a sua estratégia de combate às mudanças climáticas e meta de redução das emissões em 38% até 2030.

O Instituto Assaí, organização social da Companhia, também se tornou signatário do Pacto Contra Fome, coalizão brasileira de empresas e organizações que se unem para reduzir os impactos da fome no Brasil e atuar na redução do desperdício de alimentos, além da Cia dar continuidade aos seus esforços para promover um ambiente de trabalho cada vez mais diverso e inclusivo ao fechar o trimestre com 43,8% de negros em cargos de liderança; 5,4% dos colaboradores(as) com deficiência e 25,2% mulheres em cargos de liderança em seu time.

Sobre o Assaí Atacadista

O Assaí Atacadista é uma Corporation (empresa sem um único controlador) de Cash&Carry/Atacarejo, fundada em São Paulo (SP) e que completa 50 anos em 2024. Atende pequenos(as) e médios comerciantes e consumidores(as) que buscam maior economia para compras unitárias ou em grandes volumes. Como a 2ª maior varejista do Brasil, alcançou faturamento de R$ 72,8 bilhões em 2023 e se tornou a rede alimentar com a maior presença nos lares brasileiros (NielsenIQ Homescan). Atualmente, conta com 293 lojas em todas as regiões do país (24 Estados + DF), e mais de 80 mil colaboradores(as), sendo uma empresa certificada pelo selo Great Place to Work (GPTW). Em 2023, recebeu diversos reconhecimentos, como o título de marca de varejo alimentar mais valiosa (Interbrand e Brand Finance) e liderança Top of Mind nas categorias “Atacado” e “Supermercado” (Instituto Datafolha). As ações do Assaí são as únicas de uma empresa unicamente de Cash&Carry negociadas tanto na Bolsa de Valores brasileira (B3 – ASAI3) quanto na de Nova York (NYSE – ASAI). O Assaí é, ainda, o único varejista alimentar no top 10 da carteira IDIVERSA B3, que reconhece as empresas de capital aberto com os melhores indicadores em diversidade racial e de gênero.

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