Negócios
Semana começa com 77 oportunidades de emprego em Campina Grande
Mais uma semana começa com boas notícias, em Campina Grande. De acordo com o cadastro do Sine Municipal, 77 novas oportunidades de trabalho estão à disposição dos campinenses. São vagas para diversas profissões, tais como agente de microcrédito, atendente de telemarketing, analista de custos, analista de recursos humanos, entre outras. A maioria das oportunidades é destinada aos trabalhadores com experiência e, ao menos, ensino médio completo. No entanto, há dez vagas para servente de obras, sem exigência de escolaridade específica.
O Sine também dispõe de um banco de talentos, para captar trabalhadores e disponibilizar os currículos às empresas que procuram o serviço, semanalmente.
Os interessados nas oportunidades disponíveis podem procurar o Sine-CG, Presencialmente, apresentando os seguintes documentos: RG, CPF, comprovante de residência e carteira de trabalho. O Sine presta serviços online através do perfil oficial no Instagram @sinemunicipalcg, com os links na bio para: Novo Cadastro e/ou Atualização Cadastral: https://forms.gle/h8yVfRj2eCNurJij6, e Cadastro de Currículo Online: https://forms.gle/ehtTJHd2zXovA1Pu5. É importante que os campos sejam completamente preenchidos, com todas as informações solicitadas no formulário.
O Sine-CG atende presencialmente de segunda a quinta-feira, das 7h às 17h e, nas sextas-feiras, das 7h às 13h, no seguinte endereço: rua Santa Clara, S\N, Centro -próximo ao terminal de integração de passageiros.
Estão à disposição dos trabalhadores em Campina Grande as seguintes vagas:
Agente de microcrédito (ensino médio completo + 6 meses de experiência comprovada na área) 10 vagas
Ajudante de carga e descarga de mercadoria (ensino fundamental incompleto + Sem necessidade de experiência) 5 vagas
Analista de custos (ensino médio completo + 6 meses de experiência comprovada) 1 vaga
Analista de marketing (ensino superior em marketing e\ou áreas afins + 6 meses de experiência comprovada) 1 vaga
Analista de recursos humanos (ensino técnico completo em recursos humanos e\ou gestão de pessoas + 6 meses de experiência comprovada na área) 1 vaga
Atendente de lojas (ensino médio completo + 6 meses de experiência comprovada na área) 1 vaga
Atendente de telemarketing (ensino médio completo + habilidade de comunicação e persuasão + conhecimentos em informática e pacote office + 6 meses de experiência comprovada na área) 8 vagas
Auxiliar de limpeza (ensino médio completo + 6 meses de experiência comprovada na área) 1 vaga
Chapeiro (ensino fundamental incompleto + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
Cozinheiro de restaurante (ensino médio completo + 6 meses de experiência comprovada) 2 vagas
Cozinheiro em geral (ensino médio completo + 6 meses de experiência comprovada) 2 vagas
Eletricista de instalações (ensino técnico completo em eletroeletrônica + 6 meses de experiência) 5 vagas
Empacotador à mão (ensino fundamental incompleto + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
Estoquista (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
Fiscal de prevenção de perdas (ensino médio completo + 6 meses de experiência n função) 4 vagas
Garçom (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 2 vagas
Instrutor de informática (ensino técnico completo em informática + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
Marceneiro (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
Mecânico de bicicletas (sem exigência de escolaridade 6 meses de experiência na função) 1 vaga
Motorista de caminhão (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência na função) 2 vagas
Operador de caixa (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 4 vagas
Operador de carregadeira (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
Operador de máquina copiadora, exceto operador de gráfica rápida (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
Recepcionista atendente (ensino médio completo + 6 meses de experiência comprovada na função) 1 vaga
Repositor em supermercados (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência comprovada na função) 1 vaga
Representante comercial autônomo (ensino superior completo + 6 meses de experiência na função + CNH tipo A\B + veículo próprio) 2 vagas
Servente de obras (sem exigência específica de escolaridade + 6 meses de experiência na função) 10 vagas
Supervisor comercial (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
Vendedor interno (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 4 vagas
Vendedor pracista (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
Negócios
Construtora lança programa de relacionamento e desenvolvimento exclusivos para corretores
A Bauten apresentou nesta semana o “BautenLab”, campanha de laboratórios, eventos e cursos para compartilhamento de informações com os parceiros do mercado imobiliário. Nesta oportunidade, a empresa também apresenta dados estratégicos de seus projetos que alcançaram uma excelente performance de vendas, seus novos investimentos e suas referências do setor , tendências e percepções do mercado.
A primeira edição deste projeto aconteceu na última quarta-feira (24), o encontro reuniu mais de 80 corretores parceiros, realizado no Ilha Tech, espaço de inovação e tecnologia. O evento contou com apresentação de Ruy Lopes, especialista em Inovação Estratégica, com o tema “Vendas de Imóveis – Uma experiência impulsionada por IA”.
“Com essa iniciativa, a Bauten amplia suas estratégias de estar ainda mais próxima dos corretores, em eventos volantes em diversos espaços colaborativos, cursos itinerantes dentro das imobiliárias, com o propósito de colaborar de forma direta no desenvolvimento pessoal e profissional de nossos parceiros”, comenta Esaú Magalhães, co-fundador da Bauten Desenvolvimento Imobiliário.
Negócios
Prefeito João Campos anuncia exposição imersiva do Luzzco em homenagem a Ariano Suassuna, no Recife
Negócios
Associação de Mulheres Empreendedoras da PB faz campanha para mães em situação de vulnerabilidade
A Associação de Mulheres Empreendedoras da Paraíba (AME-PB) está iniciando uma campanha solidária voltada ao Dia das Mães. O objetivo é arrecadar roupas, alimentos e materiais de higiene pessoal para beneficiar as mães que vivem em situação de vulnerabilidade social e são atendidas pelo projeto “Jampa Invisível” apoiado pela AME-PB. Para receber as doações, a Associação firmou parceria com o Complexo de Selfstorage e Coworking Cabe Mais, que cedeu um box para armazenar as arrecadações da campanha.
“As doações poderão ser feitas até o fim de semana do Dia das Mães e farão uma importante diferença para as famílias beneficiadas. Muitas delas já conhecemos e estão no cadastro do projeto ‘Jampa Invisível’. Esperamos contar com a ajuda de todos para ampliar esse gesto solidário”, declarou a presidente da AME-PB, Fany Miranda. Segundo ela, a intenção é fazer a entrega do que for arrecadado ao longo da semana especial dedicada às mães.
“Neste momento tão significativo é de extrema relevância unirmos esforços para apoiar aquelas que enfrentam desafios diários, ainda mais em situação de vulnerabilidade social. Através da campanha, podemos oferecer não apenas doações materiais, mas também gesto de amor, carinho e solidariedade que pode fazer toda a diferença na vida dessas mães e suas famílias”, ressaltou Daniel Freitas, diretor comercial do Cabe Mais. A empresa, inclusive, já tem esse braço social com o “Box Solidário”, agora adaptado à campanha do Dia das Mães.
Quem quiser fazer as doações presencialmente pode comparecer à Rua Antônio Francisco de Araújo, número 29, Parque Esperança, Cabedelo-PB (por trás da concessionária Jeep, na BR-230). Os interessados também podem obter mais informações pelo número: (83) 99978-0198 ou pelo instagram @mulheresempreendedoraspb.